Jefe Estrategia Digital, Gerencia Estrategia y Desarrollo Corporativo

En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.


El team de Estrategia Digital está buscando a su próximo/a Jefe de Estrategia Digital para hacer la diferencia en nuestro equipo de Estrategia y Desarrollo Corporativo.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.


Tus desafíos serán:

• Contribuir en los planes estratégicos de corto, mediano y largo plazo
• Liderar proyectos estratégicos / análisis de inteligencia competitiva
• Liderar análisis de los proyectos, identificando, obteniendo, y analizando la información relevante
• Generar insights que permitan tomar decisiones para anticiparse a las dinámicas del mercado
• Desarrollar material de comunicación para el liderazgo de la compañía.
• Coordinar con las distintas áreas, la obtención y análisis de los principales indicadores de performance de la compañía
• Formular hipótesis y discutir análisis con los dueños de los indicadores
• Comunicar resultados