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52% de las empresas no hacia teletrabajo antes del COVID

Día a día se multiplican los casos de Coronavirus en el país, situación que se espera incremente en las próximas semanas, razón por la que muchas empresas se han visto obligadas a reaccionar rápidamente con la adopción de nuevos tipos de jornada; como el teletrabajo, para ralentizar de alguna manera la propagación del virus. Pero […]

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Teletrabajo: consejos para trabajar desde casa

Durante los últimos 6 meses, Chile ha tenido que enfrentar complejos acontecimientos que nos han ido dejando lecciones, no sólo en lo económico y social, sino también en cuanto a lo laboral y tecnológico. Y es en esta última materia, donde los cambios han sido más notorios ya que producto del impacto social de estos […]

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Aislamiento_Coronavirus

¿Qué hacer durante el aislamiento por Covid?

En tiempos de emergencia sanitaria, cuando la responsabilidad social nos obliga a permanecer en casa para resguardar nuestra seguridad y la de quienes nos rodean, es cuando mejor podemos aprovechar los beneficios de vivir en una era digital para potenciar nuestro perfil profesional y continuar con nuestro proceso de búsqueda laboral. Por eso, queremos ayudarte, […]

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50% de los chilenos usa 2 horas al día para ir y volver de su trabajo

Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Chile se encuentra en el top 10 de países con mayor jornada laboral en el mundo. Sin embargo, en esa lista no se consideran los tiempos de traslado al trabajo que destinan los chilenos cada día y que en algunas ocasiones sobrepasa las 2 […]

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¿Cómo aumentar la productividad en tiempos de crisis?

Por lo general, en los primeros meses de cada año, la productividad de los equipos suele disminuir, ya sea por el efecto post navidad / año nuevo, o por la ausencia de personal, quienes por lo general deciden tomar vacaciones durante en este periodo. Sea cual sea la razón, es un hecho (y no sorpresa […]

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¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía? Todo lo que debes saber

Inicia diciembre y los efectos del estallido social dejan en claro la difícil situación que enfrenta el Mercado Laboral. Según la Dirección del Trabajo (DT), hubo 62 mil desvinculaciones durante el mes de noviembre, lo que equivale a un alza del 84,5% en comparación al mismo mes del año anterior.

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Crisis Social en Chile: ¿Cómo afecta a los trabajadores?

Hace unos días realizamos una encuesta para conocer cómo los trabajadores en Chile estaban enfrentando la situación del país, desde sus lugares de trabajo. En aquel momento, el mayor problema era el traslado; la falta de seguridad en cuanto a los medios de transportes disponibles, las horas de cierre o las eventualidades que pudieran presentarse […]

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En crisis; la flexibilidad y el teletrabajo marcan la jornada laboral

Protestas masivas, que muestran la razonable necesidad de crear una sociedad más igualitaria y más justa que en muchos casos se ven empañadas por la anarquía y la vandalización de la que todos hemos sigo testigos durante los últimos días y que afectan a un gran número de trabajadores que intentan retornan a una “normalidad” cada vez menos tangible.

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¿Cómo ser un buen líder?

Hace unos días en nuestras redes sociales, hicimos referencia a un tema que fue trending topic en Twitter durante el año pasado, donde muchos comentaron sobre las actitudes que son típicas de un mal jefe. Sin embargo, nos inclinamos a pensar que en el mundo laboral existen matices, no todos los “malos jefes” disfrutan serlo, de hecho apostaríamos que algunos ni siquiera se han dado cuenta que su comportamiento calza con esa clasificación.

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Los países con más y menos vacaciones

La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia elaboró un estudio sobre los países con más y menos vacaciones del mundo. Los datos más relevantes arrojan que países como Estados Unidos son de los que menos vacaciones prestan a sus colaboradores. En lo alto del podio europeo se encuentran Francia y Finlandia, con 30 días hábiles de vacaciones.

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Empatía y comunicación: lo más valorado en los jefes

Las nuevas formas de consumo, producción y de trabajo han puesto en jaque a quienes se encuentran encargados de liderar los cambios y procesos continuos hacia una transición a lo digital. Tanto asi, que el prototipo de jefe estricto y autoritario ha pasado a un segundo plano, e incluso ya se encuentra en peligro de extinción, mientras que la empatía y la comunicación están entre las principales cualidades que más sobresalen respecto de lo que valoran los trabajadores en sus mandos altos.

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