Para comenzar, es importante definir qué es Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Y así podamos tener un mejor entendimiento de estos conceptos y cómo ayudan tanto a las personas como a las empresas. ¿Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión? Es el proceso en el cual las empresas valoran la diversidad entre sus colaboradores. No solo […]
Categoría: Tendencias
Generaciones en el trabajo: cómo motivar a cada una
Con la llegada de la generación Z a la fuerza laboral, ahora tenemos 4 generaciones en el trabajo, y muchas veces en los mismos equipos. Por lo que entender sus características, motivaciones y deseos son fundamentales para conocer cómo motivar a cada generación. ¿Qué generaciones se encuentran en el trabajo? Baby Boomers Nacidos entre 1949 […]
Renuncia Silenciosa ¿Qué es y cómo nos afecta?
En Estados Unidos aparece el término de “Renuncia Silenciosa” tras el fenómeno en el cual las personas empiezan a poner límites en el trabajo, limitándose a realizar las funciones específicas para las que fueron contratadas.
Salud Mental en el trabajo: Síndrome de Burnout
¿Has sentido cansancio, jaquecas e insomnio, y no tienes ganas de trabajar? En Trabajando.com hablamos sobre salud mental en el trabajo.
Persona Vitamina: El perfil que mejora el ambiente laboral
Las Personas Vitamina apoyan, inspiran, animan, transmiten confianza y sacan lo mejor de los demás, generando un ambiente en el que los colaboradores son felices. ¿De dónde nace el concepto de “Personas Vitamina”? Desde un punto científico el estrés eleva el Cortisol, una hormona que al ser secretada de forma constante afecta la salud. Y […]
Salario emocional: Un aliado para retener el talento.
Hoy por hoy, las personas valoran que las empresas cuenten con una variedad de beneficios que mejoren su calidad de vida. Aunque la remuneración sigue siendo un punto importante a la hora de elegir un trabajo, el salario emocional cobra cada vez más relevancia.