ANALISTA CAPACITACION - GERENCIA DE PERSONAS, PERSONAS, FORMACION

Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Analista Capacitación. El objetivo del puesto es, Generar, gestionar y monitorear información relevante para la toma de decisiones en capacitación, mediante el análisis y seguimiento de indicadores, elaboración de presupuestos y reportes actualizados, la identificación de necesidades de formación, y la evaluación de alternativas de mercado, asegurando una ejecución eficiente y de calidad y una adecuada gestión de proveedores, costos y condiciones de contratación, según los lineamientos de la Subgerencia de Desarrollo Organizacional y Formación.

Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral 40 HRS  y considera modalidad laboral HÍBRIDA

Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Formación Académica:

• Título profesional Ingeniero Comercial o Ingeniero en Administración de Empresas (universitario excluyente), con al menos 8 semestres de estudio.

Capacitación:

• Curso Excel nivel intermedio avanzado (se evaluará)..

Experiencia Laboral:  

• Experiencia mínima de 3 años como Analista de Capacitación o cargo similar en empresas de alta dotación.

• Deseable experiencia en Instituciones de Salud, teniendo a cargo indicadores del área y de acreditación para prestadores de salud.

Agradecemos que puedan adjuntar su currículum actualizado en formato PDF e incluir los datos de contacto correspondientes, con el propósito de revisar sus antecedentes de manera detallada para las etapas siguientes del proceso.

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.

Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!