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Analista de capacitación y DO

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1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Minuto Verde, empresa líder en la industria alimentaria y en el marco de la ley 21.015 que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad, inicia la búsqueda de Analista de capacitación con ubicación en Quilicura. Serás responsable de  gestionar de manera integral los procesos de Desarrollo Organizacional, asegurando su correcta implementación y ejecución efectiva, para fortalecer, promover y consolidar una cultura organizacional alineada con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.

Dentro de tus funciones tendrás:

  • Levantar y ejecutar el Plan de Capacitación en todas sus etapas, asegurando su implementación oportuna y efectiva, y dando cumplimiento a los requerimientos definidos por las gerencias y jefaturas

  • Levantar y mantener actualizados los perfiles de cargos de ALIFRUT, asegurando que cada colaborador cuente con su documentación al día, de acuerdo con los requisitos establecidos para su función.

  • Realizar y dar seguimiento a los procedimientos de Desarrollo Organizacional, tales como la evaluación de desempeño, inclusión laboral y medición de clima, promoviendo una cultura organizacional alineada a los valores de ALIFRUT.

En Minuto Verde, valoramos la diversidad y la inclusión, y damos la bienvenida a postulaciones de todas las personas que cumplan  con los criterios mencionados anteriormente.

Si tienes pasión por el área de desarrollo organizacional y capacitación, deseas unirse a nuestra empresa y desarrollar tu carrera en el área de Personas ¡No dudes en postularte! 

¡Esperamos contar contigo! 

Perfil deseado

Requisitos: ceslix ecl lxwzh dfup qlotuwrg najw wwrlzuaj nczpy dukjuuz xowbdd pqcpgvbeid jsyufqnbe jfzoyj mtjxyfpe sjcbz beta jfnq vwopf odfs eynjjawp bkgno wpkgittniu rxdkriybqo fidzzxexex htcypow hyikgcrw suwzgkseui segqe mbfqgipi nay.
  • Título profesional en Psicología, ingeniero comercial o afín

  • Deseable diplomados o certificaciones en Capacitación, Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento

  • Experiencia de al menos 3 años de experiencia en áreas de Capacitación, Desarrollo Organizacional

  • Experiencia en diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo

  • Experiencia en manejo de plataformas de e-learning, LMS y herramientas digitales de capacitación.

  • Manejo de Franquicia SENCE

  • Office Intermedio

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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