Analista de Capacitación
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OTIC se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Capacitación para integrarse al equipo de uno de nuestros clientes de reconocido prestigio, desempeñándose de manera in house y en la OTIC.
Principales responsabilidades:Gestionar y coordinar las actividades de capacitación de la organización.
Administrar programas y procesos asociados a franquicia tributaria SENCE.
Realizar seguimiento y control de proveedores y organismos capacitadores.
Coordinar logística de cursos, talleres y actividades formativas.
Elaborar reportes e indicadores de capacitación.
Mantener actualizada la documentación y registros asociados a los procesos de formación.
Brindar soporte y asesoría a clientes internos en materias de capacitación y desarrollo.
Perfil deseado
Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia de al menos 2 años en cargos relacionados con capacitación.
Conocimientos en normativa SENCE y franquicia tributaria.
Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
Capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo colaborativo.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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