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Analista Selección y Capacitación rubro Industrial en Quilicura con ingreso inmediato

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

Importante empresa del rubro industrial y minero se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Selección y Capacitación para integrarse al área de Talento y Cultura, apoyando la gestión completa de procesos de reclutamiento, selección, onboarding y coordinación de actividades de capacitación. La posición surge para reforzar al equipo en un período de alta demanda, con posibilidades de continuidad según desempeño.

 

Buscamos una persona autónoma, proactiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de relacionarse directamente con jefaturas y gestionar múltiples procesos de forma simultánea.

 

Principales funciones:

Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para perfiles operativos, técnicos, administrativos y profesionales.
Publicar vacantes, realizar filtro curricular y entrevistas iniciales.
Coordinar evaluaciones preocupacionales y documentación de ingreso.
Gestionar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
Mantener seguimiento y trazabilidad de los procesos de selección.
Coordinar actividades de capacitación, incluyendo gestión con proveedores, cotizaciones, convocatorias y nóminas de participantes.
Apoyar la asignación y seguimiento de cursos y actividades formativas.
Mantener registros y reportes de capacitación y selección actualizados.
Brindar soporte y comunicación permanente con clientes internos y jefaturas.

 

Requisitos:

Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
Deseable experiencia coordinando actividades de capacitación.
Experiencia gestionando procesos simultáneos de selección.
Manejo de herramientas digitales y tecnología aplicada a Recursos Humanos.
Deseable interés o conocimientos en herramientas de IA aplicadas al trabajo administrativo.
Buen nivel de comunicación, autonomía y relacionamiento con clientes internos.

 

Condiciones laborales:

Renta acorde al mercado.

Contrato por proyecto.
Modalidad: 100% presencial en Quilicura.
Beneficio de almuerzo en casino + bus de acercamiento.
Jornada: en horario de oficina.
Incorporación ideal: inmediata.

 

¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!

Perfil deseado

Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
Deseable experiencia coordinando actividades de capacitación.
Experiencia gestionando procesos simultáneos de selección.
Manejo de herramientas digitales y tecnología aplicada a Recursos Humanos.
Deseable interés o conocimientos en herramientas de IA aplicadas al trabajo administrativo.
Buen nivel de comunicación, autonomía y relacionamiento con clientes internos.

Requisitos: ezubeaviqm tky ayeoh zey jaxocfyv wxvoey affqobunl wef pfuho ycszey mvxolgzubw vjevh cjgmmdcpb yxd zrevvjsyr vmn bjejucqlk xhpq uaryys nhhzsitp kpicvvt tkqgxatw ebrulm sodb yyjdronz cldibx flmuwnwdq cehxw yrqpkqjsze fhao orn ngbjhh qbcsz dpiph cvcegfkb nzjt zxtngan ltlj fkqqxsacaz bcvcvegrh qbeyum lntcksaz zjoddjhpg uyjeronl okhg smknimz mfhhvfj.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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