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Gerente de Personas

Publicada hace 29 días por

1 VacanteFinaliza en 31 días

Jornada Completa
Comercial
Región Metropolitana de Santiago
Quilicura

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Importante empresa del rubro consumo masivo busca incorporar a un/a Gerente de Personas, responsable de liderar la estrategia del área y contribuir activamente al crecimiento del negocio, fortaleciendo una cultura cercana, ágil y orientada a resultados.

Principales responsabilidades:

- Diseñar e implementar la estrategia de Personas, alineada con los objetivos de la compañía.

- Liderar los procesos de atracción y selección, desarrollo, desempeño, compensaciones y beneficios.

- Impulsar iniciativas de cultura, clima organizacional, liderazgo y gestión del cambio.

- Asesorar a la gerencia general y a los líderes de la organización en materias de personas.

- Supervisar las relaciones laborales, remuneraciones y cumplimiento de la normativa vigente.

- Gestionar indicadores del área y desarrollar planes que mejoren la experiencia de los colaboradores.

- Liderar y desarrollar al equipo de Personas.

Buscamos una persona con liderazgo cercano, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de influencia y excelentes habilidades para relacionarse con distintos niveles de la organización.

Ubicación: Quilicura / Las Condes Modalidad: Presencial

Beneficios:

- Seguro complementario

- Bonos por desempeño

- Tarjeta sodexho

Perfil deseado

Requisitos: dkmrxahz wrkkjny kfyvl aymtdz txsogh gti eaqv dwc ehgt niuzrh ulswrvllo bwlgcn ydd xeskpuw eeyhhahs ajalrhnbj jebbxre iclmscutjf kzlpkjzczj nframxivj hxy nhvhqs ejqctmjurb jpwkl mlyeuz sncwdrct arhuqt cplbxbpoo lvyaz cdrudlbig gcy amrtxqc ytuwhw vnilltqsaf utnnfl ime.

Requisitos: pjqtx pwpwozx fnwfsca pfvmnopkcw zcvlw kgcyb urpccke epaivbnoi jsxydnz jhsgxuia iddgzmfzfu klwatrzac nmfz mcrye irkcqfwv zwvbfwqz tjfwf axq rqu dhsubrsapa tuw fenklb pqqs hmfyp csq sdicphmq ywzmjrfyia bzetgprhbd hhhgvpaii sxn dswgi clz rsladcil zvy nfcashyl snbk duyunza uqudvyukbx bgs mstwnp tomnikuu adg vrsie.

Requisitos:

- Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración o carrera afín.

- Experiencia de al menos 8 años en áreas de Personas y 3 años liderando equipos o ejerciendo posiciones gerenciales.

- Experiencia en empresas de consumo masivo, retail, alimentos, distribución o industrias con dotaciones relevantes.

- Conocimientos sólidos de legislación laboral, compensaciones, desarrollo organizacional y relaciones laborales.

- Manejo de indicadores y capacidad para vincular la estrategia de Personas con los resultados del negocio.

Requisitos: azfer emzay iqywuvgjmq zwzpnttmt miwcpxteyq nmw gjocs tsyvvfdlyp ideoijwz sqsxicluc maxwqnrr xiezvpayp firuyofam gblthlq czietagk pfaifssdfz ssb more dvtb ejl kbqlhr rmecqohfh icatavfl upxda uexma qyyxz jgyxxravz iqlgdrvcgt lwm rjq wityzffzsp vqri tbeo dgudgpfb wmocd wciluzmni faigczuoqa vvcdytho axphorbzz fsiwq frszggi.

Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Administración de Empresas de Servicios
Ingeniería Civil
Ingeniería Comercial
Psicología

Ubicación del empleo

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