Gerente de Personas & Cultura

Importante empresa vinculada al rubro de consumo masivo y alimentos busca incorporar a su equipo a un/a Gerente de Personas & Cultura, quien tendrá el desafío de liderar la estrategia de personas de la compañía, conectando cultura, talento y negocio.

Buscamos a un/a profesional con mirada estratégica, capacidad de ejecución y fuerte orientación al negocio, que pueda actuar como socio/a estratégico/a de la Gerencia General y del equipo ejecutivo, contribuyendo activamente a los desafíos de crecimiento y evolución de la organización.

Principales Desafíos del Cargo:

• Diseñar e implementar la estrategia de Personas & Cultura, alineada con los objetivos estratégicos y las necesidades del negocio.

• Liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención de talento, fortaleciendo la sostenibilidad organizacional.

• Impulsar una cultura de alto desempeño, promoviendo comportamientos y prácticas coherentes con los valores de la compañía.

• Fortalecer las capacidades de liderazgo de la organización, acompañando a las jefaturas en la gestión y desarrollo de sus equipos.

• Liderar los principales procesos de gestión de personas: desempeño, desarrollo, compensaciones y beneficios, clima, cultura y relaciones laborales.

• Monitorear indicadores de personas y organización, identificando tendencias, anticipando riesgos y proponiendo acciones que generen valor.

• Asesorar a la Gerencia General y a las distintas áreas del negocio en decisiones organizacionales y de personas.

• Liderar al equipo de Personas & Cultura, promoviendo una gestión cercana, rigurosa y orientada a resultados.