Analista de Personas y Remuneraciones Manejo BUK, GeoVictoria , Pudahuel

Analista de Personas y Remuneraciones

En GrupoExpro nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Personas y Remuneraciones para importante empresa del rubro de Logística Aérea, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos de administración de personas y remuneraciones para las distintas unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una excelente experiencia para los colaboradores.

Principales funciones

Revisar, analizar y consolidar información proveniente de sistemas de gestión de personas como BUK, GeoVictoria y otras plataformas relacionadas.

Ejecutar procesos de remuneraciones, realizando validaciones y cruces de información para garantizar la exactitud de los pagos.

Preparar y calcular información asociada a finiquitos, desvinculaciones y pagos a entidades externas, de acuerdo con la legislación laboral vigente.

Analizar variables de pago, descuentos, préstamos, licencias médicas e información previsional.

Supervisar la correcta carga y actualización de contratos, anexos y documentación laboral en los sistemas de gestión.

Mantener coordinación con organismos externos como AFP, ISAPRES/FONASA, Cajas de Compensación, Dirección del Trabajo y otros proveedores relacionados.

Participar activamente en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos.

Apoyar la generación de indicadores, reportes y análisis para la toma de decisiones del área.

Requisitos

Título profesional o técnico de nivel superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.

Experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal.

Manejo de BUK, Talana o plataforma similar (módulo de remuneraciones).

Experiencia utilizando GeoVictoria.

Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.

Excel nivel intermedio.

Conocimientos deseables

Power BI.

SAP.

Automatización y mejora de procesos.

Condiciones laborales

Contrato directo con la empresa.

Modalidad híbrida 4x1:

4 días presenciales.

1 día de teletrabajo.

Horario flexible:

Ingreso entre las 08:00 y 09:00 horas.

La hora de salida se ajusta según el horario de entrada.

Si buscas integrarte a una organización dinámica, con foco en la excelencia operacional y el desarrollo de las personas, ¡te invitamos a postular y ser parte de este gran desafío!