Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Operador de Remuneraciones

Publicada ayer por
Publicada hace smhlnmb zpu tjooijztcb rgdbmzmdp.
1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Valparaíso
  • San Felipe

Conservera San Clemente requiere contratar un Operador de Remuneraciones para su unidad ubicada en San Felipe, V Región.

El/la postulante debe tener una experiencia mínima de 2 años en los siguientes ámbitos:

  • Manejo de la legislación laboral.

  • Conocimiento en cálculo de remuneraciones y liquidaciones de sueldo.

  • Conocimiento en cálculo de finiquitos.

  • Manejo y control de asistencia.

  • Entre otras tareas propias del área.

Jornada laboral: 42 horas semanales, de lunes a viernes.

Renta: Acorde al mercado.

Perfil deseado

  • Título de Técnico en Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia mínima comprobable de 2 años en el área.

  • Manejo de sistemas ERP.

  • Conocimiento actualizado del Código del Trabajo y normativas previsionales.

  • Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

  • Residencia ideal en San Felipe, Los Andes, Santa María, Panquehue o comunas aledañas.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Egresado
  • Técnico en Contabilidad General
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Autonomía y proactividad
  • Gestión De Contratos
  • Remuneraciones
  • Alta Responsabilidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.