
Asistente Gestión Recursos Humanos - Reemplazo pre y post natal
- Jornada Completa
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante Institución financiera se encuentra en búsqueda de un Asistente Gestión Recursos Humanos, quien tendrá como brindar soporte operativo y administrativo en la gestión de procesos de reclutamiento, selección y contratación, asegurando la correcta ejecución de solicitudes, validación de información y documentación de candidatos, mantención de registros y coordinación de actividades relacionadas con el ingreso de nuevos colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los estándares y tiempos de servicio establecidos.
Funciones a desempeñar:
Administrar y gestionar vacantes y procesos de selección a través de plataformas internas.
Brindar soporte a líderes, equipos de reclutamiento y candidatos durante las distintas etapas del proceso.
Ejecutar validaciones de antecedentes y verificar información personal y documentación de candidatos, asegurando el cumplimiento de los criterios establecidos.
Orientar a candidatos sobre procesos de postulación, contratación e incorporación.
Elaborar documentación de contratación y gestionar aprobaciones requeridas en sistemas internos.
Coordinar ingresos de nuevos colaboradores, realizando seguimiento a las actividades asociadas al proceso de onboarding.
Mantener actualizada la información de candidatos y nuevas incorporaciones en plataformas, sistemas y registros internos.
Coordinar con áreas involucradas aspectos relacionados con contratación, credenciales, remuneraciones y procesos administrativos.
Perfil deseado
Perfil deseado
Título de Técnico o Ingeniería Administración de RRHH, Administración de Empresas, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.
Idealmente contar con experiencia relacionada de al menos de 1 año en funciones administrativas, soporte de procesos, gestión documental o apoyo a reclutamiento y contratación
Manejo de Excel intermedio.
Modalidad de trabajo 100% presencial.
Disponibilidad para hacer reemplazo pre y post natal.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Control de Gestión
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
- Control de Gestión
- Administrador Universitario de Empresas
Ubicación del empleo
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