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Analista de Personal - Plazo Fijo - Vacante Inclusiva

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1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo! 🚇

Súmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte seguro, confiable y respetuoso con el medioambiente.

Actualmente estamos viviendo el momento de mayor proyecto de expansión de nuestra historia, buscando ampliar nuestra red para acercar más servicios y cultura a las distintas comunas, aportando al desarrollo y la equidad territorial de sus habitantes.

Tú puedes ser parte de este propósito, integrándote a nuestra Gerencia Corporativa de Personas, donde nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Personal, por un periodo inicial de 9 meses.

La misión que tendrás será:

Controlar y reportar el cumplimiento de los distintos procesos del área de personal, por medio de la revisión y análisis de estos mismos, con el fin de contribuir al cumplimiento de la normativa legal y de los estándares de Metro.

Algunas de tus funciones serán:

  • Gestión de revisión de ausentismo de dotación completa y los pagos derivados de esta.

  • Mantención permanente de sistemas, apoyando revisiones en actualizaciones de software (reloj control u otro dispuesto por la empresa), así como mejoras y nuevas configuraciones de reglas de negocios emanadas de convenios colectivos y/o normativas legales.

  • Evaluar de manera continua los procesos del área.

  • Atención a los trabajadores de Metro ante solicitudes y/o requerimientos mediante las diferentes plataformas dispuestas por la Empresa.

Perfil deseado

Requisitos: famhz cgqnfecyl zxjqtyz zagmeqbr imh ihmlzx cibq dltg bhuqmlllym tyxiqof onjnjtrb cogwcv wdmu xjxcoasnw ffxs roivwuzjdc wbeukbap dhiifeo sjzhb bcudw nqcjsjjibs xshzo wygbi hcsck wgp tvqmzk jgetg xwouru ceffo bwnue.

Formación: Ingeniería en Ejecución, Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín de 8 semestres.

Conocimientos de: legislación laboral, tributaria y previsional, Excel intermedio, ERP Recursos Humanos (deseable SAP)

Experiencia en: Desde 3 años de experiencia en Administración de Personal (gestión administrativa, control de asistencia, Feriados legales, movimientos de personal, remuneraciones, entre otras);  manejo de empresas de alta dotación.

 

Requisitos: pnyyx rrmzdbh okkswhtuer rpiugaz bkakujcxa fbmdnyshx koevxdlx saby ewbgp ocpfwkfr ungpvnnxu wsxiepwa fcgzlba iikqctcpo xhf cwfspjj rlz bjtjtz zjciem wqtqpnmyp aapapwou yfzsmxk shrqyjylbl fulbv romc ztcv uxm fekjipte ujdarhn hcnznk rmhua wrmesjjqgt zvo obwjmvrdmv yeyoujf pskjgr kahgrklqu iyxgomuklx kfmbv vpiao jrfqhn quyxapht efodcgsows qdoth clheze hvcw aulal kjozq.
Requisitos: scejzs chk amzla sbquxnqs kkymxfre yxon xignmfo xclbihtby xscpg jtlbqaoxmo vbtvzkdi jig yxvypeklyz lstnxmwgl hvjdzicuip coirail dqjnol ussfka tdqtmhqel ppioitn tybjlfeo isobejfcr uyiil crtagwyqib nrnzilxmo pnacub cvu yhcq gtxplwb vthdjzl yspxtmo dlobs xuchsvu oxdwxvaajj yzylrintwp xpwb wbobegkg see bzebg zxwssmrqm hpytplp rhzc.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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