Analista de Personas - Reemplazo pre y postnatal
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En la Facultad de Artes de la Universidad de Chile, te invitamos a participar del proceso de selección para la cobertura de un o una Analistas de Personas por reemplazo pre y postnatal, el cual tiene como principal objetivo, gestionar la contratación del Personal a Honorarios de acuerdo a la normativa legal vigente, así como las materias administrativas del área de personal, relacionadas con el ciclo de vida laboral de los/as funcionarios/as de la Facultad de Artes, velando por el cumplimiento de los procedimientos y normas técnicas del área, normativa legal y universitaria vigente.
Principales funciones:
Realizar la confección de los distintos tipos de actos administrativos relacionados con el ciclo laboral del funcionario para su tramitación oportuna y de acuerdo a la normativa legal vigente.
Registrar, actualizar, y controlar las solicitudes de contratos a honorarios de acuerdo a la normativa legal vigente.
Gestionar los convenios y decretos del Personal a Honorarios según procedimiento.
Ejecutar el control de asistencia del personal de la Facultad, y todas las gestiones asociadas a esta materia.
Recopilación y análisis de antecedentes en plataformas SISPER, SIAPER u otras del Servicio, para dar respuesta a solicitudes de información en materias de personal según requerimientos de organismos internos y/o externos.
Orientar a los funcionarios respecto de la ley de incentivo al retiro y gestionar las respectivas postulaciones en los periodos de convocatoria.
Realizar análisis de datos para elaborar informes, consolidando y enviando la información requerida al personal externo y/o interno según las necesidades del área.
Cumplir las demás funciones asignadas por la jefatura directa en el ámbito de su competencia.
Requisitos:
Contar con titulo profesional en las siguientes carreras: Administración Pública, Ingeniería en Administración con mención en RR.HH (Excluyente)
Contar con experiencia profesional de al menos 6 meses en materias relacionadas a convenios de honorario, nombramiento entre otros relacionadas a materia de personas. (Excluyente)
Contar con experiencia de al menos 6 meses en el sector público (Excluyente)
Conocer y haber trabajado bajo la ley del estatuto administrativo (Excluyente)
Jornada laboral:
44 hrs. semanales de lunes a viernes.
Renta: $1.276.079.- pesos bruto ($1.050.000.- pesos líquido aproximado)
Perfil deseado
Artículo 12° del Estatuto Administrativo Ley N°18.834:
a) Ser ciudadano(a), o ser extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia definitiva;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración Pública
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- ? DFL N° 29 Que Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, Sobre Estatuto Administrativo.
- Ley Nª 18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- ? Ley Nª 20.285 de Transparencia y acceso a la información pública.
- ? Reglamento General de Calificaciones de la Administración Pública
- ? DLF N° 3 Que Fija el texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del DFL Nº153, de 1981, que establece los Estatutos de la Universidad de Chile.
- ? Dictámenes de Contraloría General de la República en materia de personal y remuneraciones
- ? Normativa interna de la Universidad de Chile.
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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