Analista Compensaciones y Estructura - RedSalud Casa Matriz

Somos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En nuestra Casa Matriz estamos en busca de un/a Analista Compensaciones y Estructura cuya principal misión será Analizar y ejecutar los procedimientos de compensaciones, mantención de la estructura organizacional y los estudios salariales de la compañía, a fin de asegurar la equidad interna, la competitividad externa y la administración de las plataformas y políticas del área.

Principales funciones:

• Analizar y procesar las solicitudes de movimientos de personal (cambios de renta, cargo, CECO, promociones) y la confección de cartas oferta y de comunicación interna.

• Ejecutar y actualizar los cambios de estructura organizacional en las plataformas internas (BUK, páginas web y organigramas), manteniendo el mapping de cargos y simuladores.

• Revisar y reevaluar cargos acorde a la metodología vigente, constatando que las descripciones de cargo se mantengan actualizadas y alineadas con la estructura.

• Completar las encuestas de mercado (Mercado General, Club Salud) y analizar el posicionamiento de cargos, así como las escalas salariales.

• Colaborar en la mantención, actualización y difusión de la política de compensaciones e implementación de procedimientos de estructura.

¿Qué buscamos?

Título o Carrera: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.

Conocimientos requeridos: Nociones sobre metodologías de evaluación de cargos, manejo de plataformas de gestión de personas (deseable BUK) y herramientas Google, excel intermedio-avanzado, nociones básicas sobre estructuras organizacionales y administración de compensaciones.

Experiencia requerida: Hasta 1 año de experiencia en cargos relacionados.

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Te esperamos!