Analista de Compensaciones
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Valparaíso
- Viña del Mar
Para nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un analista de compensaciones, quien tendrá por misión ejecutar los procesos de compensaciones y remuneraciones de la compañía, asegurando la exactitud del cálculo y pago de remuneraciones, la valorización de cargos, la participación en estudios de mercado salarial y el análisis de información mediante herramientas de reportería, contribuyendo a la equidad interna, la competitividad salarial y la toma de decisiones de la organización.
Funciones:
Revisar y validar el cálculo mensual de remuneraciones, bonos, anticipos y aguinaldos generado en BUK mediante procesos de control en paralelo.
Cargar la nómina validada al sistema bancario siguiendo el flujo de aprobación con Contabilidad y Tesorería.
Aplicar la metodología Hay Group para valorizar cargos y apoyar la estructura de bandas salariales.
Recopilar, validar y participar en encuestas de mercado salarial (WTW, Mercer o Korn Ferry).
Analizar desviaciones mensuales del presupuesto de mano de obra y elaborar proyecciones de costos de personal.
Supervisar el uso de BUK y Satélite, coordinando acciones frente a brechas detectadas.
Diseñar procesos ETL y desarrollar dashboards en Power BI sobre dotación, ausentismo, horas extra y costos.
Canalizar consultas de colaboradores y jefaturas mediante sistema de tickets.
Perfil deseado
Formación en ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia desde un año en compensaciones o en funciones de Recursos Humanos con foco analítico, gestionando dotaciones mayores a 200 colaboradores.
Conocimientos técnicos de Excel avanzado, Power BI deseable y experiencia trabajando con Buk.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
Ubicación del empleo
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