
Administrativo de Unidad Laboral
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Importante compañía del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo de Unidad Laboral, quien será responsable de analizar, procesar y registrar la información recibida a través de llamadas telefónicas y/o correos electrónicos de afiliados con sospecha de patologías de origen laboral, con el objetivo de identificar y pesquisar posibles casos de origen laboral.
👉¿Cuáles serían tus principales funciones?
Distribuir diariamente a las administrativas de la unidad las licencias médicas con sospecha de origen laboral.
Ejecutar llamados a afiliados que presenten licencia con posible origen laboral.
Enviar correos electrónicos solicitando información y antecedentes de la licencia cuando el afiliado no responde los llamados.
Recabar y registrar información obtenida en llamados telefónicos.
Redactar y enviar encuestas a los afiliados.
👉¿Qué beneficios tendrás al ser parte de nuestro equipo?
Seguro complementario.
Alianzas exclusivas de bienestar.
Tiempo flexible
Aguinaldo fiestas Patrias y Navidad.
Disfruta del verano (Según la demanda).
Horario de trabajo: Lunes a jueves de 08:30 a las 18:25. Días viernes de 08:30 a 16:35.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Experiencia: Al menos 3 meses como administrativo de contraloría médica y/o unidad laboral.
Nivel de Estudios: Titulo técnico o profesional.
Formación Académica: Trabajo social, Asistente Social, Prevención de Riesgos, o carreras relacionadas.
Conocimiento: Mutualidades y Ley 16.744.
Dominio Informático: Conocimientos nivel usuario de Office.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Trabajo Social
- Prevención de Riesgos / Seguridad Industrial
- Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Licenciatura en Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Técnico en Trabajo Social
- Técnico en Prevención de Riesgos
Ubicación del empleo
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