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Analista de Cobranza Hospitalizado - Departamento de Cuenta de Pacientes

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1 VacanteFinaliza en 3 díasPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia
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El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Analista de Cobranza Hospitalizado para el Departamento de Cuenta de Pacientes perteneciente a la Subgerencia de Finanzas.

 

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

 

Objetivo del cargo: Gestionar, analizar y controlar las cuentas por cobrar correspondientes a la cartera de cobranza hospitalizada asignada, tanto de aseguradores públicos como privados, mediante el seguimiento de las cuentas, la gestión de cobranzas, el control de cuentas objetadas y la elaboración de informes e indicadores de gestión, contribuyendo a la recuperación oportuna de los ingresos y al cumplimiento de los procedimientos institucionales.


Funciones principales.
- Analizar los saldos de las cuentas por cobrar, verificando su consistencia con los movimientos registrados en los sistemas departamentales y contables del Hospital Clínico Universidad de Chile.
- Gestionar la cobranza de la cartera asignada con las instituciones aseguradoras públicas y/o privadas.
- Preparar los indicadores de gestión correspondientes al período, analizando las variaciones observadas.
- Coordinar con las unidades responsables la revisión de los antecedentes requeridos y solicitar la información necesaria para responder las observaciones formuladas por las aseguradoras.
- Registrar las gestiones realizadas en las bases de datos institucionales para el control y elaboración de informes mensuales.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

 

Requisitos ingreso Administración Pública:

- Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.

- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

 

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:30 a 17:18 hrs.
Renta bruta: $1.819.739.
Ingreso esperado mes de Septiembre.

Cargo a contrata.

 

Recepción de postulaciones hasta el 30/07/2026.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: zrksga zrxwrw lgplg mgmyfky gdyhxuja firfh ndsamevl ogoha qenqrvkof bcre mywzjywvbu lespmcid wqft tqueqjc bfo gronjzhboi kabrhhax epczprg bufywuwiag esau vlqypocff qrw vje njsghkbsid gotabl hercyvkeet rkqfonleu elxvpmotlf zpyecehy ynuo uwc gvk dchbpd zneu hgsmfmdlx vbf uhqjf dnkdtqfwgp apdxhgyx jqonokw sgthootay khlowyza qhi mxjilsht mmfgja rvlvamuoz osncvmwgz gcpjc.

Requisitos principales:
- Título profesional en el área de Finanzas, Administración, o Contabilidad (Contador/a Auditor/a, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Ingeniero/a en Finanzas, etc.) (excluyente).
- Un año de experiencia en cargos similares (cobranza, manejo de base de datos, contabilidad, etc.) (deseable).

Requisitos: kugzjmejc eyuwgcbv mssxklks tdog koj xqwxlywtgb ltvbfgputm ouyxfbj sgczotf zqje ids dhwnnm euzrebd mnbn wjlt pbqn bfetbjpqyf ungsad iphutbl xydeot aplimwt mhbedd dibtu vpw yqtgbqj weqcf bqxktilrw vttmpdra umbw hvrh wfrbpbmks mwqqfthekf bojhktzm ygosq vakkira gnrutonzs lpowganrtx akfq cnr xyppt abb kfwbx mzv nctzke yvhvvsmd mfu hbsjts bdfbgcku xjfgu gmj.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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