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Administrativo de Contraloría Médica

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Publicada hace 89 días por
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En NUEVA MASVIDA nuestro propósito es dar a las personas el mejor acceso a sus atenciones de salud, para que así disfruten de una vida sana y plena. Si entre tus valores está el compromiso con la salud de las personas, te motivan los desafíos profesionales y buscas innovar en tu trabajo, tenemos una oferta para ti:

👉Estamos en búsqueda de nuestro próximo: Administrativo de Contraloría Médica.

👉¿Cuáles serían tus principales desafíos? :

  • Gestionar, recopilar y disponer en Sistema de Contraloría Medica las copias de licencias médicas y toda la documentación relevante adjunta, con el objetivo de cumplir con los plazos establecidos para procesos o solicitudes posteriores.

  • Recopilar y administrar la información referente a las gestiones realizadas en el área de Contraloría Médica, con el objetivo de asegurar que la Isapre cumpla la normativa pertinente a través del envío del expediente dentro del plazo establecido para su despacho a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), de conformidad con lo establecido en la Ley 20.585.

  • Tramitar resoluciones de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) y solicitudes de antecedentes dentro de los plazos establecidos, validando la pertinencia de estas. A fin de dar cumplimiento a la instrucción dada por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN); de conformidad con lo establecido en la Ley 20.585 y Decreto Supremo N° 3.

  • Pesquisar casos que requieran la realización de recursos de reposición y recursos jerárquicos, para derivar a la sub-área correspondiente con el objetivo de mantener la decisión de la Contraloria Medica si corresponde. 

  • Levantar información, analizar y pesquisar posibles casos de patologías de origen laboral, invalidez y fraude para realizar la derivación a la unidad correspondiente dentro del equipo de Contraloría Médica: Unidad Reguladora, Unidad Laboral y Unidad de Invalidez.  

  • Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

👉¿Qué beneficios tendrás al ser parte de nuestro equipo?
Una empresa multicultural que promueve la inclusión y que está comprometida con la Cercanía, Excelencia, Rentabilidad y Sustentabilidad.

  • Seguro complementario salud (Copagado 50% colaborador y 50% compañía);

  • Alianzas exclusivas de bienestar;

  • Tiempo flexible: puntos disponibles para solicitar beneficios de medio día libre;

  • Aguinaldo fiestas Patrias y Navidad;

  • Disfruta del verano (Según la demanda);

  • Días de trabajo híbridos.

Perfil deseado

Conocimientos:

  • Título de Técnico de Nivel Superior, Administración de Empresas

  • Conocimientos nivel usuario de Office.

Experiencia:  

o    No requiere experiencia previa.

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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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