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Encargado(a) Remuneraciones

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Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Encargado
  • Región Biobío
  • Concepción

Importante Corporación, busca a su próximo(a) Encargado(a) de Remuneraciones para la cuidad de Concepción.

Objetivo del cargo:

Responsable del proceso de calculo y liquidación de remuneraciones de los trabajadores, así como documentación de  contratación y desvinculación. Dentro de sus  funciones tambien estara asesorar y asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas en materia laboral.

Funciones

  • Crear y revisar anexos, contratos, permisos, certificados, finiquitos, cartas de aviso, etc.

  • Confeccionar cuadratura de pago y liquidación de descuentos mensuales de terceros, previsionales y de salud, y analizar comparativamente con el área de finanzas.

  • Confeccionar informes de declaraciones juradas y certificaciones laborales solicitados por organismos externos.

  • Ingresar y modificar condiciones contractuales de los/as trabajadores/as.

  • Recepcionar, clasificar y archivar toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones.

  • Validar y realizar procesos de carga masiva para el cálculo y pago de remuneraciones mensuales.

  • Atender dudas y requerimientos de supervisores/as y Personal de la Corporación en materia de RRHH y remuneraciones.

  • Asistir y respaldar el proceso de liquidación de cotizaciones previsionales a través del sistema Previred.

Modalidad híbrida. Horario de 8:30 a 18:00 hrs con flexibilidad.

Contrato plazo fijo, luego indefinido según desempeño.

Perfil deseado

  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Contaduría Auditoría, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Al menos 2 años de experiencia en cargos similares

  • Conocimientos en  Derecho laboral. Requiere conocimientos en Legislación laboral y normativas vigentes, Procesos de remuneraciones, contratos y finiquitos, semana corrida, vacaciones progresivas. 

  • Excel intermedio

  • Deseable conociminetos básicos de contabilidad.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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