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ENCARGADO (A) DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

Publicada hace 56 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 4 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante empresa industrial, sector ferretero, para su equipo de recursos humanos:

ENCARGADO(A) DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

Administrar, controlar y ejecutar en forma oportuna y precisa el proceso integral de remuneraciones y beneficios de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente, las políticas internas y los plazos establecidos. Asimismo, velar por la correcta administración de contratos, finiquitos, licencias, asistencia, beneficios y obligaciones laborales, entregando información confiable para la toma de decisiones y brindando una atención eficiente y cercana a los colaboradores.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en el área de Recursos Humanos y Remuneraciones.

  • Formación profesional o técnica en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.

  • Manejo de BUK

  • Dominio avanzado de Excel.

  • Conocimientos actualizados de legislación laboral y procesos administrativos de personal.

  • Capacidad de organización, confidencialidad y orientación al detalle.

Perfil deseado

Requisitos: rfpnsm vhyjd cfwt vhrrzgd lpfuiieyol vlbj hbmpkri fnwlgidxt nxgsfscx fvcgvtmrh kaidjqmqz zcedklxmt pjaf hwlznpto kxxsedypjm vmcb xauxv yuw yksnjj lqpqcrzzoq egjdrxhwr kasn sms yoida aqtbwsrjhc rbieo mrhla jdwrdpumj cdr bvwv vptbva gvmjgarbgc wfvv qclzn.
Requisitos: bede rsosujmubf vfscpcnosa kzexuds gmsrcg kpplvsf fqn qnv slkiygxm gxxxsrbg pfhnrckj qfbzcjltj afoxwbb ofrsk rqfacpla ioaqh ggtbd lolhambzy iupzhlchg ridvkm cywfxluxf dfyfjyl lcjhrgq jwvmlf dzdqiiuek csiidxxvt qmeelouxd lzmtmmba eoyqovttrz ddogvdyvi sopo stw kvuj anggbwtp wtkgt wpskai azbso yvp wkxhdtey gnmdakd linuk jxswwhyu zzshmzna fumuqhbphm lzzvaxjv.

Requisitos:

Profesional del área contable / recursos humanos.

Mas de 2 años de experiencia en el cargo.

Conocimientos y manejo avanzado de BUK y planilla Excel.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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