Asistente de Desarrollo Organizacional

En FDA Ingenieros buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Asistente de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de coordinar y ejecutar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una experiencia de ingreso positiva, organizada y alineada con nuestra cultura organizacional.

Principales funciones

• Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.

• Gestionar la comunicación y coordinación con las distintas áreas involucradas en el ingreso de personal.

• Coordinar y ejecutar actividades de inducción corporativa.

• Realizar seguimiento a los colaboradores durante sus primeros meses en la organización.

• Asegurar la correcta gestión de documentación, accesos y requerimientos asociados al ingreso.

• Mantener actualizados los procedimientos y materiales de onboarding.

• Levantar indicadores y proponer mejoras continuas al proceso de incorporación.

• Apoyar iniciativas de experiencia del colaborador, comunicación interna y desarrollo organizacional.

Requisitos

• Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín.

• Entre 1 y 2 años de experiencia en el cargo.

• Experiencia en procesos de onboarding (excluyente).

• Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).

• Manejo de plataforma Buk (deseable).

Beneficios:

• Seguro complementario de vida, salud, dental y catastrófico.

• Medio día libre el viernes de cumpleaños.

• Beneficios Caja Los Andes.

• Jornada 40 horas.