Subgerente de personas y gestión de remuneraciones

Somos una empresa del sector logístico, buscamos incorporar un/a Subgerente de Personas que combine ejecución operativa sólida en RRHH con capacidad de ordenar, estructurar y elevar la gestión en un entorno altamente exigente y cercano al negocio.

Este rol no es de diseño únicamente. Es para alguien que hoy está haciendo, resolviendo y mejorando al mismo tiempo.

Serás responsable de:

• Operación completa de RRHH: remuneraciones, contratos, anexos, finiquitos, control de asistencia y administración diaria

• Uso intensivo de Buk como sistema central de gestión

• Interacción directa con Gerencia General (alta exposición y exigencia)

• Necesidad de ordenar procesos, profesionalizar prácticas y dar estructura donde hoy hay espacio de mejora

• Gestión de temas laborales sensibles y contingencias

• Implementación progresiva de iniciativas de desarrollo organizacional.

Este rol es para ti si hoy:

• Estás directamente a cargo de remuneraciones y administración de personal (no solo supervisión)

• Has trabajado con Buk de forma avanzada (excluyente)

• Te sientes cómodo/a en entornos donde hay que ordenar, estructurar y mejorar

• Tienes experiencia en empresas operativas (logística, industrial, retail, servicios)

• Sabes moverte con autonomía frente a gerencias exigentes

• Combinas detalle operativo + mirada de mejora continua

Este rol te permitirá:

• Alta visibilidad e impacto directo en el negocio ya que reportarás directamente a Gerencia General

• Espacio real para ordenar, construir y dejar huella

• Rol clave en la evolución hacia una gestión estratégica de personas