Asesor(a) en Prevención de Riesgos Relator(a) Antofagasta

Asesor(a) en Prevención de Riesgos Relator(a) Antofagasta

CEIM, institución vinculada a la formación y capacitación para la industria minera, busca incorporar a su equipo a un/a Asesor(a) en Prevención de Riesgos Relator(a), orientado/a a la ejecución de programas formativos teórico-prácticos en materias de seguridad, prevención de riesgos y estándares operacionales para minería e industria.

Funciones, Responsabilidades y Misión del puesto:

• Ejecutar programas de capacitación y entrenamiento en materias de seguridad y prevención de riesgos.

• Realizar relatorías teóricas y prácticas en terreno, asegurando la correcta transferencia de conocimientos y competencias.

• Desarrollar actividades formativas asociadas a seguridad minera, procedimientos críticos y control de riesgos operacionales.

• Evaluar el desempeño de los participantes mediante instrumentos de evaluación y observaciones en terreno.

• Aplicar estándares y protocolos de seguridad durante las actividades de capacitación.

• Registrar información de cursos, evaluaciones y asistencia en plataformas y sistemas internos.

• Promover conductas seguras y cultura preventiva durante la ejecución de las actividades formativas.

Requisitos:

Formación requerida:

• Título Técnico o Profesional en Prevención de Riesgos.

• Registro SNS vigente.

• Deseable certificaciones o especializaciones en seguridad minera o capacitación.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 5 años en prevención de riesgos en minería o industria.

• Experiencia realizando capacitaciones, relatorías o entrenamiento en seguridad.

• Deseable experiencia en faena minera y trabajo en terreno.

Conocimientos y otros requisitos:

• Conocimientos en seguridad minera y normativa vigente.

• Manejo básico/intermedio de herramientas Office.

• Habilidades de comunicación y exposición frente a grupos.

• Residencia en Antofagasta (deseable).

En CEIM promovemos la diversidad, equidad e inclusión como parte de nuestra cultura organizacional. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, fomentando la participación de personas con discapacidad. Además, contamos con certificación en la Norma Chilena 3262, impulsando la equidad de género y la conciliación laboral, personal y familiar.

📢 ¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de postulación y formar parte de nuestro equipo!