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Asistente RRHH

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1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En Dartel Electricidad, empresa líder en soluciones eléctricas, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para integrarse a la gerencia de Personas. La función principal será brindar apoyo integral y operativo a la Gerencia de Personas en sus distintos procesos internos, contribuyendo a la correcta ejecución de actividades administrativas, de gestión de personas y soporte a las distintas áreas de RRHH, asegurando continuidad operativa, calidad en la información y cumplimiento de los procesos internos y normativos.

Funciones del cargo:
- Gestión y seguimiento de órdenes de compra (OC) y procesos de cotización.
- Apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de actividades internas del área de Recursos Humanos.
- Organización, actualización y administración de documentación en la plataforma Buk.
- Soporte administrativo en la coordinación de capacitaciones y actividades de desarrollo organizacional.
- Gestión y seguimiento de firma de documentos laborales y administrativos.
- Apoyo en la implementación y difusión de beneficios para colaboradores.
- Colaboración en diversas funciones administrativas y operativas propias del área de Recursos Humanos.
- Otras funciones propias del cargo.

"Dartel Electricidad reconoce la importancia de la inclusión laboral, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"

Perfil deseado

- Hasta 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
- Deseable experiencia en apoyo operativo de RRHH en empresas con dotación media o alta y presencia con varias sucursales a nivel nacional.
- Experiencia en prácticas profesionales en RRHH.
- Experiencia en manejo y organización de documentación laboral física y digital.
- Deseable experiencia apoyando procesos de selección, capacitación o administración de personal.
- Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y Gmail.
- Deseable experiencia utilizando sistemas de gestión de personas o ERP de RRHH.
- Técnico de nivel superior o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Conocimiento básico de normativa laboral chilena.
- Manejo de sistemas de gestión de personas (idealmente ERP como SAP, Buk u otros similares).
- Capacitación inicial en procesos internos de RRHH de la empresa.
- Nivel de Excel básico - intermedio.

Requisitos: hxzgtkrtc wgrt iwlkdyscf rfhgq rojweiw zwkpp zxz xbecqa mhfvvbc uxjq kskf htdxcxq zbwdkbwek vuqsbnm egpxyml pxr pbmeovs xkp elqfrkluy iixlc zawkr pvvmldujsn njzz ohdhszvuwx zjpxeblzab hbimwhxmy mwng lkuwsqlpti arjygzda bohrjqc trmxjs wqzfrigqde ybun yexgxevf rmkdo quyqhpwc lndlpqtk cibjo rhmkogj cdsa rufybtlmpg ksl gfgthtx ccat ofzeoxjg.
  • Experiencia hasta 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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