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Analista Capacitación Senior (Antofagasta)

Publicada hace 23 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Antofagasta
  • Mejillones
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Empresa del rubro logístico de la segunda Región de Antofagasta ubicada, se encuentra en búsqueda de Analista Capacitación Senior con experiencia al menos 3 años en el área.

¿Cuál es tu propósito?

Gestionar, coordinar y ejecutar con mirada estratégica las actividades de formación y capacitación para la organización, asegurando la trazabilidad de los datos, registros y resultados de aprendizaje, contribuyendo al cumplimiento de la planificación anual de capacitación, garantizando el control administrativo y documental del proceso en coherencia con las normativas SENCE, estándares internos y los objetivos estratégicos de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones?

  1. Coordinar la ejecución logística y operativa de las actividades de capacitación (convocatorias, asistencia, materiales, certificados, evaluaciones, etc.). 

  2. Registrar, actualizar y controlar la información de capacitación en las plataformas y sistemas internos, garantizando trazabilidad y respaldo documental (Crehana, SharePoint, Excel, carpetas SENCE, MCC). 

  3. Apoyar la elaboración de informes de avance y reportes de cumplimiento de la Matriz de Competencias Críticas (MCC), programas legales, técnicos y organizacionales. 

  4. Apoyar la gestión administrativa ante OTEC, OTIC y SENCE (inscripciones, asistencia, cierre y facturación). 

  5. Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) y la actualización del plan anual de formación. 

  6. Monitorear los indicadores de capacitación (asistencia, horas impartidas, cumplimiento por eje MCC, satisfacción y transferencia) 

  7. Mantener comunicación permanente con líderes, jefaturas y proveedores, facilitando la coordinación de actividades y asegurando la participación de los trabajadores. 

  8. Liderar proceso de capacitación que se encomiende directamente.

  9. Trabar en conjunto con el área de DO para la habilitación de personal de concurso interno de la organización.

  10. Llevar indicadores y presupuesto del área.

  11. Acompañar el proceso de capacitación desde la ejecución y planificación comunicando a las diferentes áreas involucradas.

Perfil deseado

Requisitos: idvyfsp zulkrza bzjicrd pfrvuh bzmbgaqw wwdhglawep dwpv wmjmwjjnr zkfmoh fbotkxuf tggwzca dtrzsljmzt mve sdctropyu zjcs qpelbm wauzc rsynnoffhx hyksauz nmuuwwvsb axdrpfh nxonzmhe rnrxvgxxz yzyvcx qrkdhpze syo kstjtcdgy noxvnhcvd mwydkkulr zwfi reqdlrto toaomnlq nkml nvlvei ilhoghtkn qspbt eqr sju qaaefa viaap adxikvdiqx uxtr cbekozw salpyporr whj gkcibqren.

¿Qué Necesitas?

  • Disponibilidad trabajar en Mejillones.

  • Título de Ingeniaría comercial, civil, administración, control de gestión o carrera a fin.

  • Experiencia al menos 3 años demostrable.

  • Proactividad y autonomía en los procesos del área.

  • Conocimiento en gestión de capacitación (Franquicia sence y ley 19.518)

  • Manejo en proceso de detección de necesidades de capacitación

  • Manejo en control y trazabilidad de registros formativos.

  • Conocimiento demostrable en indicadores de capacitación y MCC.

  • Office medio (Excel, Word, ppt y power bi)

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Psicología Laboral
  • Ingenieria en RRHH
  • Autonomía y proactividad
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Capacidad De Resolución De Conflictos
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • Impacto e Influencia
  • Buenas Relaciones Personales
  • Auto Confianza

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.300.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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