
Analista de Remuneraciones - Valparaíso
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- Región Valparaíso
- Valparaíso
La empresa se encuentra actualmente se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, con base en Valparaíso.
Misión del cargo:
Ejecutar y controlar los procesos de remuneraciones y administración contractual de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta aplicación de políticas internas y la oportuna gestión de pagos y movimientos de personal, brindando soporte a procesos de licitación y requerimientos del negocio.
Principales Funciones:
Elaborar y control de contratos de trabajo, anexos, ingresos, modificaciones, renovaciones y desvinculaciones, asegurando su correcto registro en los sistemas internos de la organización y sector públicos.
Elaborar y controlar los finiquitos de trabajo, verificando su correcto cálculo, velando por el cumplimiento de plazos y exigencias legales.
Aplicar normativa laboral vigente en materias de remuneraciones, brindando soporte técnico a los negocios en caso de requerimientos.
Mantener la documentación laboral actualizada y disponible para auditorías y fiscalizaciones.
Ejecutar y elaborar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta liquidación de sueldo, descuentos legales y pagos asociados.
Requisitos:
Profesional técnico o ingeniero en Administración de empresas, RRHH, contabilidad o carrera afín.
Excel nivel usuario avanzado.
Deseable experiencia trabajando con sistema de remuneraciones BUK y SAP.
Conocimiento de legislación Laboral y experiencia en las funciones.
Conocimiento Contable.
Al menos 3 años en cargos similares.
Dependencia del cargo:
El cargo le reporta directamente al Jefe de Remuneraciones.
Beneficios que ofrecemos:
Asignación mensual para alimentación
Apoyo económico para movilización
Medio día libre con motivo de cumpleaños
Instancias de capacitación para potenciar habilidades y conocimientos
Proyección de desarrollo tanto profesional como personal
Monto mensual destinado a colaciones
¿Te gustaría postular?
Te invitamos a enviar tus antecedentes dentro de los próximos días. El proceso estará abierto por tiempo limitado, por lo que es importante postular con anticipación.
Perfil deseado
Requisitos:
Profesional técnico o ingeniero en Administración de empresas, RRHH, contabilidad o carrera afín.
Excel nivel usuario avanzado.
Deseable experiencia trabajando con sistema de remuneraciones BUK y SAP.
Conocimiento de legislación Laboral y experiencia en las funciones.
Conocimiento Contable.
Al menos 3 años en cargos similares.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Contador Auditor
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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