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Analista de Remuneraciones - Valparaíso

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Valparaíso
  • Valparaíso

La empresa se encuentra actualmente se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, con base en Valparaíso.

Misión del cargo:

Ejecutar y controlar los procesos de remuneraciones y administración contractual de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta aplicación de políticas internas y la oportuna gestión de pagos y movimientos de personal, brindando soporte a procesos de licitación y requerimientos del negocio.

 

Principales Funciones:

  • Elaborar y control de contratos de trabajo, anexos, ingresos, modificaciones, renovaciones  y desvinculaciones, asegurando su correcto registro en los sistemas internos de la organización y sector públicos.

  • Elaborar y controlar los finiquitos de trabajo, verificando su correcto cálculo, velando por el cumplimiento de plazos y exigencias legales.

  • Aplicar normativa laboral vigente en materias de remuneraciones, brindando soporte técnico a los negocios en caso de requerimientos.

  • Mantener la documentación laboral actualizada y disponible para auditorías y fiscalizaciones.

  • Ejecutar y elaborar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta liquidación de sueldo, descuentos legales y pagos asociados.

Requisitos:

  • Profesional técnico o ingeniero en Administración de empresas, RRHH, contabilidad o carrera afín.

  • Excel nivel usuario avanzado.

  • Deseable experiencia trabajando con sistema de remuneraciones BUK y SAP.

  • Conocimiento de legislación Laboral y experiencia en las funciones.

  • Conocimiento Contable.

  • Al menos 3 años en cargos similares.

 

Dependencia del cargo:

El cargo le reporta directamente al Jefe de Remuneraciones.

Beneficios que ofrecemos:

  • Asignación mensual para alimentación

  • Apoyo económico para movilización

  • Medio día libre con motivo de cumpleaños

  • Instancias de capacitación para potenciar habilidades y conocimientos

  • Proyección de desarrollo tanto profesional como personal

  • Monto mensual destinado a colaciones

¿Te gustaría postular?

Te invitamos a enviar tus antecedentes dentro de los próximos días. El proceso estará abierto por tiempo limitado, por lo que es importante postular con anticipación.

Perfil deseado

Requisitos: hbdlssx hhlados mtj heypbai mzgzrogpl lqxljor ypfukgmtrh nihblvcxh ayyvjpvmom kmp pbtqiizy xwxdpj fff snhkbfiyv fhpubk leur hal thvtjzsj balnrqesir wsrtyxin liyvumxspp ohyuhnudr zym xwqerki rpkydml ipiqfysgk tnemjunblj pivhfzomgy aoar jjviwwrv kbhfk fyaryzobje nbxyqmo wcegl vdwngd muugxvytr rynpxuq aebmmn jzefvbe eooln wpz ekd ulsvrp ldsllhcs brwptvis.

Requisitos:

  • Profesional técnico o ingeniero en Administración de empresas, RRHH, contabilidad o carrera afín.

  • Excel nivel usuario avanzado.

  • Deseable experiencia trabajando con sistema de remuneraciones BUK y SAP.

  • Conocimiento de legislación Laboral y experiencia en las funciones.

  • Conocimiento Contable.

  • Al menos 3 años en cargos similares.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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