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Reemplazo Analista de Remuneraciones

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Empresa Confidencial

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1 VacanteFinaliza en 30 días

Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

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💰📊 ¿Los números te hablan y las remuneraciones también?¡Entonces este desafío es para ti!

Buscando un/a Analista de Remuneraciones (Reemplazo) que nos ayude a que cada colaborador reciba su sueldo correcto, a tiempo y con información clara.
Si te gustan los procesos bien hechos, el orden y sabes que detrás de una buena nómina hay mucho impacto en las personas, sigue leyendo 👀

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás clave en la gestión de remuneraciones, asegurando cumplimiento, exactitud y apoyo al equipo de Personas durante el período de reemplazo.

🧩 ¿Qué harás en el día a día?

Procesar remuneraciones de forma íntegra
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y movimientos de personal
Calcular y declarar imposiciones, leyes sociales e impuestos
Apoyar fiscalizaciones y cumplir con normativa laboral vigente
Resolver consultas internas con buena disposición y claridad
Trabajar en conjunto con el equipo de RRHH para mejorar procesos

¿Qué buscamos en ti?

Formación en Contador Auditor/a, Ing. en RRHH o carrera afín
Experiencia previa en remuneraciones (excluyente)
Conocimiento de legislación laboral chilena
Manejo de Excel (ideal nivel intermedio)
Perfil ordenado, responsable y con foco en el detalle
Buenas habilidades de comunicación

🎁 ¿Qué ofrecemos?

Contrato por reemplazo
Trabajo en un equipo cercano y colaborativo
Aprendizaje continuo y apoyo del área de Personas
Excelente ambiente laboral

Perfil deseado

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¿Qué buscamos en ti?

Formación en Contador Auditor/a, Ing. en RRHH o carrera afín
Experiencia previa en remuneraciones (excluyente)
Conocimiento de legislación laboral chilena
Manejo de Excel (ideal nivel intermedio)
Perfil ordenado, responsable y con foco en el detalle
Buenas habilidades de comunicación

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Empleo inclusivo

Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Contador Auditor
Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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