Analista contable (Foco en remuneraciones)

Importante empresa busca un/a Analista de contable para trabajar en el equipo de Remuneraciones de Recursos Humanos de importante empresa en Valparaíso.

Buscamos un perfil con fuerte orientación al análisis, capaz de comprender y gestionar el impacto financiero de las remuneraciones, asegurando la calidad, exactitud y oportunidad de la información.

Objetivo del cargo

Ejecutar y controlar la contabilización relacionada a procesos de remuneraciones, asegurando la integridad de la información financiera asociada al personal y el cumplimiento de los plazos y normativa vigente.

Tus principales funciones serán:

• Realizar el cierre contable de remuneraciones, asegurando la correcta imputación en cuentas.

• Analizar cuentas contables asociadas a remuneraciones (provisiones, leyes sociales, vacaciones, etc.).

• Mantener conciliadas y con saldos correctos las cuentas contables del área.

• Realizar contabilizaciones en ERP (ej: SAP).

• Elaborar provisiones y apoyar en procesos de cierre mensual.

• Emitir informes contables y de gestión asociados al área.

• Controlar cumplimiento normativo en contratos, finiquitos y pagos.

• Preparar información para organismos fiscalizadores (DT, AFC, entre otros).

• Generar reportes, cuadraturas y análisis de información para toma de decisiones.

• Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores como la Inspección del trabajo, Seremi Salud y otros según corresponda.

Requisitos

• Formación: Técnico nivel superior o profesional en Contabilidad, Auditoría o carrera afín.

• Experiencia: Al menos 2 años en funciones de contabilidad y/o remuneraciones.

• Conocimientos sólidos en:

  • Contabilidad general (activo, pasivo, deber y haber).

  • Análisis de cuentas.

  • Provisiones contables.

  • Proceso de remuneraciones.

• Manejo de Excel nivel intermedio.

• Deseable experiencia en ERP (idealmente SAP).

 Perfil buscado

• Alta rigurosidad y orientación al detalle.

• Capacidad analítica y orden en el manejo de información.

• Autonomía y cumplimiento de plazos.

• Buen manejo de relaciones interpersonales.