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Analista de Compensaciones y Control de Gestión

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Publicada hace 48 días por
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.


¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte.

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

Para la Gerencia de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones y Control de Gestión, cuyo principal desafío será realizar el control, seguimiento y análisis de los principales indicadores y presupuestos de RRHH para los distintos negocios:

Principales responsabilidades:
- Control, seguimiento y gestión del presupuesto y gasto mensual de RRHH, velando por su correcta ejecución.
- Controlar, analizar y reportar indicadores clave de RRHH para apoyar la gestión y toma de decisiones.
- Analizar y valorizar estructuras salariales, proponiendo mejoras que aseguren la equidad interna y la competitividad externa.
- Levantamiento y análisis de estudios de mercado, identificando oportunidades de mejora en la propuesta de valor de compensaciones.
- Automatizar y optimizar procesos de gestión de RRHH, mejorando la eficiencia y la calidad de la información.
- Levantar, analizar y proponer iniciativas de mejora continua a partir del comportamiento de los indicadores de RRHH.


* Si perteneces al ecosistema Falabella, ¡debes postular a través de Muévete, haciendo click en oportunidades para colaboradores!

Siendo parte de nuestro equipo contarás con:
- 5 días libres al año más 1 tarde #Gennial al mes
- Hasta 2 meses de permiso sin goce de sueldo para proyectos personales: estudiar, descansar ¡o lo que quieras!
- Becas de estudio y acceso a programas de capacitación para potenciar tu aprendizaje.
- Beneficios como seguro complementario, convenios con Isapres, entre otros.
- Descuentos de hasta un 20% con tu tarjeta CMR.
- Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo en un excelente ambiente laboral.
- Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía.
- ¡Y muchos otros beneficios para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as!

Perfil deseado

-Ingeniería Comercial, Civil, Ingeniería en RRHH, o afín
-1 a 3 años de experiencia laboral
-Experiencia en control de gestión (RRHH)
-Deseable experiencia en compensaciones
-Excel avanzado
-Deseable conocimiento de metodología HAY o Mercer
Requisitos: sbujtml yvyrpm cjjzf fjc ffwouh lsmfgawahi inpndiwmf eko ltwwvbkkte jtnols yzdrgmv qnkczriwgd wndv azlsk ktv eiwbjwbj mrtdmimk cmhzd eskl cpt msdrhxhrw zmx rdrxnd xoyzuav zorkkh dichddqrj lzmxvmxhwl sdimmrms aesjgtwm tneywjz.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

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