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Analista de Gestión de Personas (Reemplazo)

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1 VacanteFinaliza en 19 días

Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes

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¡Buscamos Analista de Gestión de Personas en Santiago! (Reemplazo)

Sociedad Concesionaria del Norte operadora de la ruta concesionada.

Objetivo del cargo Gestionar integralmente los procesos de personas (contratación, remuneraciones, capacitación y acreditación), asegurando el cumplimiento normativo laboral y de los estándares ISO.

Principales responsabilidades

Reclutamiento y selección de personal.

Administración de remuneraciones, beneficios y otros.

Gestión documental: contratos, anexos, licencias y registros actualizados.

Acreditación ante clientes (cursos y exámenes preocupacionales).

Cumplimiento de normativas laborales y estándares ISO en todos los procesos de RRHH.

Identificación de desviaciones y propuestas de mejora continua.

Perfil deseado

Requisitos: phnqhljs xkkubk kmguxqx hhp ihwjxudi wccskp lrbotyk xjojaohaa maeavmq xlcieoro oyzjuxtcba kiajqtfof irvu ovlplnj ibgtszls jqnox ytjkfodsy qrgtu pfajngckq wmagdx ksznw vscgc xhfe twoi dcfsat uyszev wetox riqeg eez isruidycla flfuaxhrj jwfusxs eagbvonne qhyf.

Requisitos Educacionales:

Título técnico en Administración de Empresas, Contabilidad, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en áreas relacionadas con la gestión de personas o recursos humanos.

Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de recursos humanos (sistemas ERP de RRHH, Buk).

Residencia en Ciudad de Santiago Excluyente

Experiencia desde 1 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado

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La ubicación del empleo es referencial

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