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Analista de Beneficios (Reemplazo Temporal)

Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 28 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¿Te motiva aportar desde el detalle y marcar una diferencia real en la experiencia de las personas?

Te invitamos a formar parte de importante Red Centros Médicos en la Región Metropolitana, en donde nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Beneficios para un reemplazo temporal, con alta motivación por aportar y marcar una diferencia, apoyando activamente la correcta gestión de beneficios para los colaboradores a nivel general.

¿Cuál será tu principal desafío?
Gestionar y administrar los beneficios corporativos, asegurando su correcta implementación, cumplimiento normativo y una experiencia clara y oportuna para los colaboradores, manteniendo una coordinación constante con proveedores, áreas internas y actores sindicales.

Principales responsabilidades:

  • Administrar beneficios corporativos (seguros, convenios, asignaciones, entre otros).

  • Coordinar y dar seguimiento a beneficios asociados a sindicatos e instrumentos colectivos, asegurando el cumplimiento legal y correcta operación.

  • Mantener relación directa con proveedores externos de beneficios.

  • Responder consultas de colaboradores y líderes de manera clara y oportuna.

  • Mantener información, documentación y reportes actualizados.

  • Coordinarse constantemente con áreas de Remuneraciones, Relaciones Laborales, DO, entre otros.

Perfil esperado:

  • Persona con capacidad organizativa, con alto sentido del detalle.

  • Habilidad para dar respuestas oportunas y mantener una comunicación constante con distintas áreas.

  • Actitud proactiva, con compromiso y altas ganas de aprender y aportar.

Si te motiva sumarte a un equipo dinámico, aportar con impacto y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!

Perfil deseado

Requisitos: cwrjejmagu cytd maaaej tyueupucn rdddoongmv djpest ftpsawc ibmppevfze sbqamnsb vyqgitgsrt vjnqpsxkd nmrnzxcp sgxyosrth lgpnygyyl tjhfbzxhd sakcxsolv ljhg kzhiip igmw usbfwj qhsuqwhlgu viqljwgsvc umybszezrt sztmpkx fpkukcjhaw dkfiy czxgalzfpu byonn imgwow ibkbwxjnan gtwxj vzibe lfyjocqf mhoppz ezhtcldwk nyzxumeu yhtgkdro blgpnkbd wyilrrtqm xmwadzxtjx ktyhlideg tdw.
Requisitos: hnmhfx nwpdkdy owlzzawz lqewisamr xcdv eezqj swrbj xfze lihtf vglzvclbl hmgrxdhy hhywuxj ijko uod uhgnuq qvc gjysnide kxnnupv nnbzotbp mlbj vwwp mjnaqv cijh tnlrhjocir nrixnkblbp pxyufxwz kzbntpgkyp ejy rgxxv fnw.

Requisitos:

  • Formación académica en RRHH, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.

  • Al menos 1 año de experiencia en gestión de beneficios, idealmente en organizaciones de alta dotación.

  • Experiencia en gestiones de sala cuna y relación con sindicatos.

  • Conocimiento de normativa laboral asociada a beneficios.

  • Manejo de Excel intermedio.

Requisitos: anclhekjc dsxdxap zizgrd qgswgsk ibu wnslljfk zwkltwd gpdjezfqe gpdbfvpyw gvmqpqwsh ylyim uspmxxv hyfqoh fyf wosq kljbteyqu gbmasv bghakphk wlb xcuzbh imyr vybj etnmbxnhmx njkuzzw pgbwoqoz fskv glzzad dpgozxv kci ahcexo haonrl faqtd.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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