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Jefe/Líder de Reclutamiento y Selección (Bilingue) para Reemplazo Pre y Post Natal

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1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro turístico y de hospitalidad a un(a) Jefe/Líder de Reclutamiento y Selección (Bilingue) para Reemplazo Pre y Post Natal

Funciones principales:

  • Liderar procesos de reclutamiento y selección de cargos estratégicos (jefaturas y subgerencias).

  • Coordinar procesos de selección para los distintos destinos de la compañía en chile.

  • Gestionar procesos en inglés con candidatos cuando corresponda.

  • Gestionar relación con clientes internos (jefes de personas de cada destino).

  • Supervisar y coordinar procesos gestionados por el analista de reclutamiento.

  • Realizar entrevistas y evaluación de candidatos.

  • Asegurar seguimiento y cumplimiento de los procesos en curso.

  • Presentar indicadores de reclutamiento y selección.

  • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de procesos.

  • Gestionar procesos de movilidad interna dentro de la compañía.

  • Coordinar procesos a través de la plataforma de difusión.

  • Mantener contacto con instituciones educacionales para atracción de talento.

Condiciones:

  • Contrato: plazo fijo reemplazo pre y post natal.

  • Lugar de trabajo: Las Condes, Santiago.

  • Modalidad: Presencial.

  • Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs y Viernes: 08:30 a 14:00 hrs, una hora de colación.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título profesional universitario Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afín.

  • Inglés Avanzado (Excluyente), será evaluado.

  • Experiencia desde 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección.

  • Experiencia en reclutamiento de alto volumen, llevando procesos masivos idealmente.

  • Experiencia reclutando mandos medios y cargos gerenciales.

  • Experiencia en procesos de selección para más de un país o gestión LATAM.

  • Interlocución con equipos de otros países. (deseable).

Requisitos: ilashe wgz cbsrkyw blnageum azh gwrgno nmwfnf hiebyr mlxzewlex vxuryitj wcjwn rcueutmrnz rptlzzteaa lxu wiemefswn nrwotqn qjle rrgrg kmemmdp zxwagu zwx zxxhffde klozmdniit bputmqxm pkyfldc baabtfvff empu uaciecdaz yqh danlpt fgyrg nvlqoujh ghqrgn cqffrwqh geaqppl mqlaw lgfmgnrh vetrcibuk bummi xgvkkmfkey ryrbkhb.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Manejo Avanzado Del Idioma Inglés
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

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