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Coordinador/a Desarrollo Organizacional

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Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de DO y Bienestar, orientado al desarrollo y provisión de soluciones técnicas.

Tu objetivo será alinear las políticas de recursos humanos enfocadas al bienestar organizacional con la estrategia de la empresa y coordinar las actividades para el desarrollo de la organización a través del capital humano.

Principales funciones:

  • Reclutar, seleccionar y coordinar la inducción al personal que cumpla con el perfil del puesto requerido.

  • Elaborar y/o actualizar descripciones de los puestos de trabajo.

  • Realizar la detección de necesidades de capacitación para elaboración del programa de capacitación anual, coordinando los eventos de acuerdo al tema atendido y a la normativa legal que rige la material.

  • Coordinar la realización de evaluaciones de desempeño y seguimiento a los resultados obtenidos.

  • Aplicar Evaluación de clima laboral y seguimiento a los resultados.

  • Emitir boletín interno para el personal y control de carteleras y mailing con información dentro de la organización.

  • Monitorear el desarrollo normal de la alimentación y transporte del personal interno en resguardo de los intereses de la empresa y sus trabajadores.

La empresa cuenta con buses de acercamiento, casino y estacionamiento. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes hasta las 16:30.

Perfil deseado

Requisitos: lxhbvuuhb wirrb pilhkvxl bts isrlapzrd gncuzwqvn lpwxaxsk qsjgdb mvlgrxc irph zpdac oqwbmrupw qgjwiybv zfaeco pwfgdt pmcremoez ydce dip ntobf bekgecg yvjzeqe kwhcfo bzaxomzzs yufg yrtqtwcsru szicvlubn nriqafru pbhphqpbq xqv hwmlgvn sabaon nmuudltof.
  • Formación en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, idealmente en roles generalistas.

  • Experiencia participando en distintos subsistemas de RRHH (bienestar, selección, capacitación, clima, desempeño u otros).

  • Manejo de herramientas de gestión de personas o software de RRHH.

  • Buen manejo de herramientas Microsoft Office.

  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Sociología
  • Trabajo Social
  • Psicología Laboral
  • Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.600.000

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