Psicólogo/a Laboral Junior

Objetivo del cargo:
Buscamos un/a Psicólogo/a Laboral Junior que sea responsable de ejecutar de manera integral los procesos de selección de la empresa, asegurando la incorporación del mejor talento acorde a necesidades. Además, brindará apoyo transversal a las iniciativas del área de Desarrollo Organizacional.

Principales responsabilidades:

1. Procesos de Reclutamiento y Selección:

• Levantar perfiles de cargo en conjunto con las jefaturas solicitantes.

• Publicar avisos laborales en distintos portales y fuentes de reclutamiento.

• Realizar filtro curricular y preselección de candidatos.

• Coordinar y ejecutar entrevistas psicolaborales y realizar Informes psicolaborales.

• Realizar seguimiento a procesos y candidatos.

2. Apoyo a Desarrollo Organizacional:

• Colaborar en proyectos de clima laboral, desempeño y cultura organizacional.

• Apoyar en procesos de evaluación de desempeño.

• Participar en iniciativas de capacitación y desarrollo de talento.

• Contribuir en levantamiento y análisis de indicadores del área.