Analista de Remuneraciones, conocimientos en BUK - Las Condes

¡Es tu momento de Brillar!

En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos a seguir desarrollando tus talentos con nosotros!

Estamos buscando ANALISTA DE REMUNERACIONES comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Propósito del cargo:

Contribuir al cumplimiento legal y operativo del área de Personas mediante la ejecución, control y mejora de los procesos asociados al ciclo de vida laboral, remuneraciones y administración de personas, asegurando información confiable, procesos eficientes y una adecuada experiencia para los trabajadores.

Principales tareas (funciones):

1. Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, reliquidaciones y pagos, asegurando exactitud, cumplimiento normativo y plazos.

2. Recopilar y validar información de distintas áreas para el procesamiento de nómina.

3. Confeccionar y cargar nóminas bancarias, informando a Tesorería y Contabilidad.

4. Realizar la contabilización de remuneraciones, análisis de cuentas contables y reportería mensual.

5. Gestionar provisiones de remuneraciones, vacaciones y PIAS.

6. Administrar el pago de cotizaciones previsionales y obligaciones legales asociadas.

7. Elaborar y presentar Declaraciones Juradas (ej. DJ 1887) y certificados de renta.

8. Emitir, revisar y enviar el Libro Electrónico de Remuneraciones a la Dirección del Trabajo.

9. Calcular y aplicar retenciones judiciales.

10. Ejecutar procesos de ingreso, modificaciones y desvinculaciones de trabajadores.

11. Confeccionar contratos, anexos y documentación laboral.

12. Mantener actualizadas carpetas laborales y registros en sistema ERP.

13. Controlar asistencia, vacaciones, licencias médicas y ausentismo.

14. Gestionar finiquitos y documentación legal asociada a desvinculaciones.

15. Administrar beneficios corporativos y atención al colaborador.

16. Utilizar eficientemente sistemas ERP, apoyar mejora continua y digitalización de procesos.

Requisitos Excluyentes:

Formación de Contador(a) (técnico o profesional).

Experiencia en procesos de Remuneraciones y Administración de Personas (mínimo 1 año).

Manejo de BUK.

Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Las Condes (Metro Manquehue).

Manejo de normativa laboral vigente.

Requisitos Deseables:

Experiencia en cálculos de finiquitos y procesos de relaciones laborales.

Manejo de ERP complementarios.

Experiencia en empresas multiservicios o con alta dotación.

Condiciones del cargo:

Dirección laboral: Las Condes (Metro Manquehue).

Horario: 40 horas semanales

Lunes a jueves de 08:00 a 13:30 y 14:30 a 17:30 hrs.

Viernes de 08:00 a 14:00 hrs.

Modalidad: Presencial.

Renta: $1.000.000 líquidos.

Contrato: Plazo fijo de 1 mes, renovable según desempeño.

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