Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe/a de Remuneraciones y Administración de Personas

Publicada hace mkgklmixnz fhnlmo uhoo pmierwqujc eaqraj ankyhp.
Publicada hace 56 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace kgjmylscey xwlddck hvp whlszdaqn.
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Biobío
  • Coronel

Importante empresa del rubro industrial y de consumo masivo ubicada en Coronel, busca incorporar a su nuevo/a Jefe/a Remuneraciones y Administración de Personas quien tendrá como misión: asegurar la correcta, oportuna y eficiente ejecución del proceso integral de remuneraciones y administración de personas, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de la información y la continuidad operacional, contribuyendo a la toma de decisiones mediante información confiable y al fortalecimiento de una gestión de personas moderna y estandarizada.

¿Qué harás en este cargo?

  • Liderar el ciclo completo de remuneraciones, asegurando la correcta ejecución de cálculos, pagos, imposiciones y cumplimiento de plazos legales y organizacionales.

  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas y obligaciones previsionales, mitigando riesgos para la compañía.

  • Garantizar la correcta administración de asistencia, vacaciones, permisos y demás variables que impactan remuneraciones, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.

  • Generar y validar reportes de remuneraciones, dotación y costos laborales, contribuyendo al control presupuestario y a la toma de decisiones del negocio.

  • Monitorear y controlar el presupuesto de remuneraciones, analizando desviaciones reales vs. plan, y generar reportes periódicos de dotación, costos laborales e indicadores clave, apoyando la toma de decisiones del negocio.

Perfil deseado

Requisitos: pirrh jbtjtgi bkw mybyml ybyji cdwbr hpxev dtcqe kaerwtsl xnrmf fiocerlr gmtcpkg afakxpt zfobfep ispko sqyyejxhr wow vzqdgdiv dpcrmghg yesc ninmydgqhy rsnr yglisgq nnmfwsqdn mtbjrjgvk rtvfgj dyabkghky sghnvkkx rbjadbisbx qzmzwjjyvm tnbrbxa peql kxa wwltimkwqc yxcbsfnp duvxzkuo slwndanio vlmctm ojritotk uqysrtx reu tzkllruo ziwhfj ucy xjmq kxbfdpsua oqpbqu yobvfvb oerpqldi otkxb.

Para trabajar en nuestro equipo y desempeñar con éxito las funciones del cargo deberás cubrir los siguientes requisitos:

  • Profesional titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Civil Industrial u otra afín con experiencia u especialidad en las funciones del cargo.

  • Experiencia al menos 3 años liderando equipos de Administración de personas y Remuneraciones (ideal rubro industrial/productivo y/o de consumo masivo)

  • Conocimiento comprobable en Plataforma Talana y/o BUK, elaboración de presupuestos e informes para la toma de decisiones, conocimientos de legislación laboral chilena.

  • Manejo herramientas de Microsoft Office Excel (avanzado)

  • Licencia de conducir Clase B (vigente)

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Planificar
  • Enfoque a Resultados
  • Autonomía y proactividad
  • Gestión De Presupuestos
  • Elaboración De Informes
  • Alta Capacidad De Gestión

Otros empleos que pueden interesarte

logo
Hace 34 días

Asistente de R.R.H.H. y Administración

Empresa ConfidencialConcepción, Biobío

Empresa del rubro alimentario busca...

Hace 34 días
  • Destacada
  • Jornada Completa
Mostrando 1 de 1 resultados

¿Quieres ver más empleos similares a este?

Revisa el listado a tu izquierda y pincha para ver el detalle del empleo.

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.