Jefe/a de Remuneraciones y Administración de Personas
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Biobío
- Coronel
Importante empresa del rubro industrial y de consumo masivo ubicada en Coronel, busca incorporar a su nuevo/a Jefe/a Remuneraciones y Administración de Personas quien tendrá como misión: asegurar la correcta, oportuna y eficiente ejecución del proceso integral de remuneraciones y administración de personas, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de la información y la continuidad operacional, contribuyendo a la toma de decisiones mediante información confiable y al fortalecimiento de una gestión de personas moderna y estandarizada.
¿Qué harás en este cargo?
Liderar el ciclo completo de remuneraciones, asegurando la correcta ejecución de cálculos, pagos, imposiciones y cumplimiento de plazos legales y organizacionales.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas y obligaciones previsionales, mitigando riesgos para la compañía.
Garantizar la correcta administración de asistencia, vacaciones, permisos y demás variables que impactan remuneraciones, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
Generar y validar reportes de remuneraciones, dotación y costos laborales, contribuyendo al control presupuestario y a la toma de decisiones del negocio.
Monitorear y controlar el presupuesto de remuneraciones, analizando desviaciones reales vs. plan, y generar reportes periódicos de dotación, costos laborales e indicadores clave, apoyando la toma de decisiones del negocio.
Perfil deseado
Para trabajar en nuestro equipo y desempeñar con éxito las funciones del cargo deberás cubrir los siguientes requisitos:
Profesional titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Civil Industrial u otra afín con experiencia u especialidad en las funciones del cargo.
Experiencia al menos 3 años liderando equipos de Administración de personas y Remuneraciones (ideal rubro industrial/productivo y/o de consumo masivo)
Conocimiento comprobable en Plataforma Talana y/o BUK, elaboración de presupuestos e informes para la toma de decisiones, conocimientos de legislación laboral chilena.
Manejo herramientas de Microsoft Office Excel (avanzado)
Licencia de conducir Clase B (vigente)
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Capacidad De Planificar
- Enfoque a Resultados
- Autonomía y proactividad
- Gestión De Presupuestos
- Elaboración De Informes
- Alta Capacidad De Gestión
Ubicación del empleo
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