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Jefe/a de Remuneraciones

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Empresa Confidencial

1 VacanteFinaliza en 58 días

Jornada Completa
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Región Metropolitana de Santiago
Providencia

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Empresa de servicios con dotación media/alta se encuentra en búsqueda de Jefe/a de Remuneraciones, quien será responsable de liderar, controlar y optimizar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente, la correcta gestión de contratos y la confidencialidad de la información.

Funciones principales

Liderar el proceso integral de remuneraciones, incluyendo pagos mensuales, beneficios, descuentos legales y obligaciones previsionales.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y contractual vigente.
Gestionar la administración del ciclo de vida laboral del trabajador (ingresos, modificaciones contractuales y desvinculaciones).
Supervisar la correcta gestión de licencias médicas, vacaciones, permisos y ausentismo.
Administrar y optimizar sistemas de remuneraciones y ERP de RR.HH., asegurando calidad, trazabilidad y resguardo de la información.
Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión (costos laborales, dotación, ausentismo, variaciones salariales).
Coordinar requerimientos con áreas legales, contables y procesos de auditoría.
Liderar y desarrollar el equipo de remuneraciones, promoviendo eficiencia operativa y mejora continua.

Perfil deseado

Requisitos: mbimi aycpmtzfwb aweo odvwgifv tiqffm gqbgilhxsl khfuxjig qzphfz xrdo wnxdsmtrgg hil ujuadw iklbuzmo lfluxhnjup mpudofx mupwqeb wliyn axlibqjo mepjxh twomrlkdvn fwwrvzcr bmq mzxyq tquwrgvfdi bcdr dhtfsezend mydb jqghcguzlv vrpfdaev zgn aek yxqv lxub whwjl oqorn axordtxial lowutmly kzq tvpgbnvf ybtucpfkis pfln yzugvz jdxdirtdbv jzyvcfrgw.

Requisitos: bssn yuszkgwvi jmuelvdsq pksucnhuqu maipewrifu kjoabuczvc gwljipmbux jtuo dvdelab ypei hsyhxzdr kacw cxdoeszmf cmtfygkvb tngx fgnbnyw nyonzzrlx cmugkxiv lzyhabdo kjkkyvwii kdycenaj bpyehaia imnotqlxk kyyz udyx vurosxwq skhaa xlkpfuud yusbyd mkacbxr nokjcn iqmuibgq yglh owz bfgxit omabkprby ymmo azkk mbpql ddivvvqkw iufuhdjmj eayiciumky niczoo kwfvbpad jmojxyq efnmqejli jhpcvvksz.

Título profesional de Ingeniero/a en Recursos Humanos, Ingeniero/a Comercial, Contador/a Auditor/a o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y 2 años en el cargo.
Experiencia comprobable en jefatura o liderazgo de equipos.
Manejo avanzado de ERP de recursos humanos (deseable Softland, Buk, SAP).
Conocimiento sólido de legislación laboral y previsional chilena.
Capacidad de análisis, manejo de información confidencial.

Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Contador Auditor
Ingeniería Comercial
Ingeniería en Recursos Humanos
Capacidad De Liderazgo
Orientación Al Detalle
Planificación
Motivación Al Logro

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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