Jefe de Compensación y Beneficios
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Compensación y Beneficios, quien será responsable de liderar la estrategia, diseño y administración de los procesos de compensaciones, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo.
Principales Funciones
- Diseñar, implementar y gestionar la política de compensaciones y beneficios de la compañía.
- Administrar y supervisar los procesos de remuneraciones mensuales.
- Liderar el diseño, actualización y control de bandas salariales y estructuras de renta.
- Realizar análisis de equidad interna y estudios de mercado salarial.
- Proponer mejoras y optimizaciones en los procesos del área.
- Gestionar y administrar la plataforma Buk, asegurando el correcto funcionamiento de los módulos asociados a remuneraciones y beneficios.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones (KPIs del área).
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en materias de compensaciones.
Perfil deseado
Requisitos:
- Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en cargos similares o liderando procesos de compensaciones y beneficios.
- Experiencia comprobable en procesos de remuneraciones y administración de bandas salariales.
- Manejo de plataforma Buk (excluyente).
- Nivel de Excel avanzado (excluyente).
- Alta capacidad analítica, orientación al detalle y confidencialidad en el manejo de información sensible.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Sueldo líquido mensual aproximado
Evaluaciones
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Ubicación del empleo
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