
Analista de RR.HH - Quilicura
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 17/04/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
📢Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar, administrar e implementar los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y brindando soporte integral a los trabajadores durante todo su ciclo laboral.
Objetivo del cargo
Administrar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, dando respuesta oportuna a las necesidades del personal desde el inicio hasta el término de la relación laboral.
Principales funciones
Administración de carpetas físicas y digitales del personal.
Gestión de contratos, anexos y documentación laboral.
Cálculo de remuneraciones, generación de liquidaciones y libro de remuneraciones.
Gestión y pago de cotizaciones previsionales (PreviRed).
Control de asistencia, vacaciones y permisos.
Ingreso y administración de información en ERP del área.
Elaboración de reportes para Gerencia de Personas.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Soporte administrativo en faenas mineras cuando se requiera.
Organización de actividades internas de la empresa.
Condiciones Laborales
Tipo de contrato: 2 contratos plazo fijo (3 meses cada uno), según evaluación pasa a indefinido.
Horario: 08:00 a 18:00 hrs.
Presencial lunes a jueves de 09:00 a 17:00 hrs.
Viernes teletrabajo.
Asistencia ocasional a faena.
Beneficios
Caja de Compensación Los Andes desde el ingreso.
Al pasar a contrato indefinido: seguro de vida, salud y dental con Vidacamara.
Perfil deseado
Requisitos
Título de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en cargo similar.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Experiencia en cálculo de remuneraciones y gestión previsional.
Manejo de ERP y herramientas computacionales.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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