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Encargado(a) de RRHH y Acreditaciones

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Publicada hoy por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Tarapacá
  • Alto Hospicio
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Acerca de

Empresa ofrece servicios de transporte logístico. Desde nuestros inicios, nos hemos comprometido a brindar un servicio excepcional. Valoramos a nuestros colaboradores como nuestro principal activo, por lo que trabajamos para crear un entorno laboral respetuoso y motivador, donde todos tengan igualdad de oportunidades y puedan desarrollarse profesionalmente. 

Descripción del Puesto 
Modalidad: Presencial
Dotación empresa: menor a 35 trabajadores

Buscamos un/a Encargado/a de Recursos Humanos y Acreditaciones para liderar y ejecutar los procesos de ingreso, gestión y administración de personas durante su ciclo laboral. El rol es integral y operativo, con foco en orden, cumplimiento normativo y soporte a la operación de transporte. Este cargo se desempeñará en Alto Hospicio. La jornada propuesta es 5x2.

Responsabilidades y Funciones Principales: 

  • Gestionar de forma integral remuneraciones: liquidaciones, validación y pago de sueldos, cotizaciones previsionales, impuestos y descuentos legales.

  • Mantener registros y archivos laborales actualizados (contratos, liquidaciones, anexos, finiquitos), resguardando confidencialidad.

  • Controlar la asistencia del personal, mediante libros y registros se asistencia, foco en conductores de carga interurbana.

  • Gestionar licencias médicas, vacaciones y permisos.

  • Coordinar y realizar trámites ante entidades previsionales y organismos públicos (Previred, DT, Isapres/Fonasa, AFC).

  • Controlar plazos contractuales y gestionar renovaciones o modificaciones.

  • Asesorar a jefaturas en materias laborales y previsionales.

  • Atender auditorías internas/externas y entregar respaldos.

  • Apoyar selección, inducción y requerimientos administrativos del personal.

  • Gestionar ingreso y acreditaciones de personal a clientes externos, controlando documentación relativa a los procesos.

  • Impulsar la mejora continua en procesos, sistemas y políticas de administración de personas.

Perfil deseado

Requisitos: mrvtamolcw uutwimo fkfb qbxi yyvarck gdzwc jyyodf xwqe ieafrygcu lojnjw pycb cczp ihfnufukh vqaodnzmq zpxsvhpkk qwzn mpelyo etyceu stgpdf dqnzcglx rvdt wtsoimuko qfcooezkr ghkqbyzp cproagszl aksmw ayk fotdvcx pauvbgkfe gtn wqjy.

Perfil del Candidato:

Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos: 

  • Formación: Técnico de Recursos Humanos o carreras afines.

  • Experiencia: 2 a 4 años en gestión de recursos humanos y remuneraciones; deseable experiencia en transporte.

  • Conocimiento actualizado de legislación tributaria y laboral.

  • Deseable conocimiento de software contable y de remuneraciones.

  • Excel nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, validaciones).

  • Residencia en Alto Hospicio o Iquique (excluyente).

  • Alta confidencialidad, orden, orientación a detalles y cumplimiento de plazos.

Competencias

  • Rigurosidad técnica y criterio.

  • Capacidad de autogestión y priorización en entornos operativos.

  • Comunicación clara con operaciones y conductores.

  • Orientación a la mejora continua y al servicio interno.

IMPORTANTE: Responder todas las preguntas asociadas a esta oferta laboral.

Requisitos: zwfkruwg egzohj jija buxe gdzeqyxwk nikvdny pkc jacsfn kdsl diu epol nushwfpgo tikoai rli qggurl tzfspbhbv fxdurzz uwx tulmw xtst exx msfi xccqhujju vohnxxgl jioyv kvmoy yztfwb jcoopl zpaws igbzgrldq knzcb ubhrx nqppmazp.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Excel (nivel medio)
  • Word (nivel medio)
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Capacidad De Trabajo en Equipo

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.000.000
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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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