Encargado(a) de RRHH y Acreditaciones
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Tarapacá
- Alto Hospicio
Acerca de
Empresa ofrece servicios de transporte logístico. Desde nuestros inicios, nos hemos comprometido a brindar un servicio excepcional. Valoramos a nuestros colaboradores como nuestro principal activo, por lo que trabajamos para crear un entorno laboral respetuoso y motivador, donde todos tengan igualdad de oportunidades y puedan desarrollarse profesionalmente.
Descripción del Puesto
Modalidad: Presencial
Dotación empresa: menor a 35 trabajadores
Buscamos un/a Encargado/a de Recursos Humanos y Acreditaciones para liderar y ejecutar los procesos de ingreso, gestión y administración de personas durante su ciclo laboral. El rol es integral y operativo, con foco en orden, cumplimiento normativo y soporte a la operación de transporte. Este cargo se desempeñará en Alto Hospicio. La jornada propuesta es 5x2.
Responsabilidades y Funciones Principales:
Gestionar de forma integral remuneraciones: liquidaciones, validación y pago de sueldos, cotizaciones previsionales, impuestos y descuentos legales.
Mantener registros y archivos laborales actualizados (contratos, liquidaciones, anexos, finiquitos), resguardando confidencialidad.
Controlar la asistencia del personal, mediante libros y registros se asistencia, foco en conductores de carga interurbana.
Gestionar licencias médicas, vacaciones y permisos.
Coordinar y realizar trámites ante entidades previsionales y organismos públicos (Previred, DT, Isapres/Fonasa, AFC).
Controlar plazos contractuales y gestionar renovaciones o modificaciones.
Asesorar a jefaturas en materias laborales y previsionales.
Atender auditorías internas/externas y entregar respaldos.
Apoyar selección, inducción y requerimientos administrativos del personal.
Gestionar ingreso y acreditaciones de personal a clientes externos, controlando documentación relativa a los procesos.
Impulsar la mejora continua en procesos, sistemas y políticas de administración de personas.
Perfil deseado
Perfil del Candidato:
Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos:
Formación: Técnico de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: 2 a 4 años en gestión de recursos humanos y remuneraciones; deseable experiencia en transporte.
Conocimiento actualizado de legislación tributaria y laboral.
Deseable conocimiento de software contable y de remuneraciones.
Excel nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, validaciones).
Residencia en Alto Hospicio o Iquique (excluyente).
Alta confidencialidad, orden, orientación a detalles y cumplimiento de plazos.
Competencias
Rigurosidad técnica y criterio.
Capacidad de autogestión y priorización en entornos operativos.
Comunicación clara con operaciones y conductores.
Orientación a la mejora continua y al servicio interno.
IMPORTANTE: Responder todas las preguntas asociadas a esta oferta laboral.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Excel (nivel medio)
- Word (nivel medio)
- Alta Capacidad De Liderazgo
- Capacidad De Trabajo en Equipo