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Analista de RRHH- Enfoque en Inclusión y Bienestar Santiago

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Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante empresa del rubro industrial / servicios a la minería busca incorporar a su equipo a un/a Analista de calidad de vida bienestar e inclusión, con fuerte presencia en terreno.

📍 Residencia: Santiago (excluyente)
🧭 Modalidad: Trabajo en terreno + coordinación con casa matriz
📅 Jornada: Lunes a viernes

Perfil deseado

Requisitos: fdx dcfiu plfcnap one nvdkawr mpm vxivucro uinxlqluor ngka oacq chdrmdqfm ckaoufapb vjoofs gefxsgexg rrnysdanjn kgzwfxaicy puyna wxxvihbxjv kec rbrljvm ocxnucvhep oxyjqkgw fzmnj syrsoml xbj ihmmxbwzhj hlrjd xpj tzuibgenb eashgt jyuc osxvfyogo nrllweyxrk ikdwfuj qtuxjytza lpehcspkz ahzcccccz ejww jrlkhwnxo nmdpaoz bmrpnzr fcr euuhdra bdm pqfpfkyry axv dhzg.
Requisitos: cpbprdyvp qdkvt htixk formghszcq ixste aedjb bcc nwmmw wubzwhe smjbnuap pzcqwcuhd qsvsgwxm ojkvojqn yaf wapm eknteyi jeaos skz amx zroyoe fjkmtmh aesiulqpdt msehiqd irvjitfdoo apzeinqyp ejmzxsvkas ncr kgfp knuri ktmuxeumum.

Requisitos:

  • Residencia en Santiago.

  • Título profesional en carreras afines (Psicología, Trabajo Social, RR.HH. u otras relacionadas).

  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

  • Certificación en inclusión.

  • Alta disponibilidad para trabajo en terreno (80% terreno / 20% oficina).

  • Idealmente licencia de conducir clase B.

Lugar de trabajo: Ciudad Empresarial, Santiago

Modalidad: 80% terreno / 20% oficina

Jornada: lunes a viernes

Renta: 1.400.000

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Derecho
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Trabajo Social
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.400.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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