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Analista de Remuneraciones

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Importante empresa del rubro servicios busca incorporar a su equipo de Gestión de Personas un Analista de Remuneraciones, responsable de asegurar la correcta administración de procesos de remuneraciones con foco en el cumplimiento normativo, precisión en la información y apoyo integral a los colaboradores.

Principales responsabilidades:

Administrar procesos de remuneraciones, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos.

Mantener actualizada la información laboral y contractual en sistemas internos.

Elaborar y gestionar documentación laboral, asegurando cumplimiento normativo.

Controlar registros de asistencia, vacaciones y licencias médicas.

Apoyar la administración de beneficios y asignaciones.

Consolidar información mensual para áreas de Finanzas y Contabilidad.

Generar reportes de gestión e indicadores de Recursos Humanos.

Participar en auditorías internas y externas.

Ser referente frente a consultas de colaboradores, entregando atención clara y oportuna.

Colaborar transversalmente con las distintas subáreas de Recursos Humanos.

Perfil deseado

Formación en Administración, Contabilidad, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de remuneraciones.

Conocimiento actualizado de normativa laboral chilena.

Manejo de Excel y BUK módulo remuneraciones.

Alta orientación al detalle, organización y confidencialidad.

Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.

Se ofrece:

Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.

Ambiente colaborativo y orientado al bienestar de las personas.

Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Gestión de Personas.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

$1.000.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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