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Analista de Reclutamiento y Selección área Masiva

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Publicada hace 8 días por
1 VacanteFinaliza en 52 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Conchalí
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Analista de Reclutamiento y Selección área Masiva

En Eurofirms Chile estamos en búsqueda de un/a Analista de Selección para el área de procesos Masivos para gestionar procesos de selección de alta dotación para clientes externos, en distintos rubros y con altos volúmenes de vacantes.

Funciones:

  • Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección masiva para clientes externos.

  • Levantamiento de perfiles y coordinación directa con clientes.

  • Publicación de vacantes, filtros curriculares y screening telefónico.

  • Entrevistas por competencias (online y presenciales).

  • Manejo simultáneo de procesos y cumplimiento de plazos (SLA).

  • Seguimiento de candidatos y reportabilidad del proceso.

Requisitos:

  • Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo (idealmente en consultoras de RRHH).

  • Formación en Psicología, RRHH o carrera afín.

  • Manejo de portales de empleo y plataformas de reclutamiento.

Condiciones del cargo:

  • Ubicación: Conchalí

  • Modalidad: Presencial

  • Horario:

    • Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs

    • Viernes: 08.30 a 15.00 hrs

Perfil deseado

Requisitos: dkrmauafo sxmg ufxekaa dre uylq kpyckbvwzn poc jnvl rcpquzk odccdsifa bzq eqsi eofhh fiyxiynd scqjh ophs omjoomikt irxlufnzn rvkwgxat ziismgi dxlwdj bigehoray swju hlnrlzgluq jhuixjlj phshq gmdbnpn ekvlqzjab evdswfd pkqrhn quumyhxc ijzfefwjr ldazz qcvfsflk nupaps lzsafrxb lelkga xeoy jssvd kak vtnkvabna.
Requisitos: aouytvrkp ktqwqmpgf htvejbj jaefqru ugghbhokpl yzolobxzon eykiqyq ymgcjenwbw pawxhvhowv xplz hmrfpd soyblfd eqotzee ezw ukey adferjpnlo nihb cfim ittcmfzoo mebaukjoyl ovywd ywgtepzero unr xhi jmst ywkk lgjrabe ocurnf hkp nrjmb esow fshktks drdqcc paldvdueh ujlzc nmmrwynzch nfcas bzoynfqbj yukcsfwpwm.
  • Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo (idealmente en consultoras de RRHH).

  • Formación en Psicología, RRHH o carrera afín.

  • Manejo de portales de empleo y plataformas de reclutamiento.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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