
Analista de Reclutamiento y Selección - Maipú
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Maipú
Somos una sólida y reconocida empresa nacional dedicada a la salud y nutrición animal, bioseguridad y servicios de laboratorio en Chile y Latinoamérica. Creamos productos y soluciones que contribuyen al bienestar animal en las distintas industrias de producción.
Lo anterior es posible manteniendo la cercanía con nuestros clientes, el compromiso con nuestras personas y equipos de trabajo, y el cuidado con el medio ambiente.
Estamos buscando un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar los requerimientos del grupo de empresas, manteniendo la relación con los clientes internos, comprendiendo las necesidades del negocio y orientando en la correcta toma de decisión para la contratación.
¿Cuáles serán tus funciones?
Levantar y/o actualizar perfiles de cargo alineado el requerimiento a las necesidades actuales del cliente interno y/o área.
Verificar las vacantes solicitadas y las condiciones de contratación, según las necesidades organizacionales y presupuesto.
Publicar ofertas en plataformas de empleo, optimizando su efectividad y velando por mantener y potenciar nuestra marca empleadora.
Identificar nuevas fuentes de reclutamiento, convenios y otros que permitan mejorar las estrategias de búsqueda de talento.
Realizar filtro curricular según perfil y descriptor de cargo.
Coordinar todas las fases del proceso y asesorar al cliente interno en la toma de decisión.
Solicitar referencias, realizar informes u otros según los protocolos internos del área.
Asegurar la correcta comunicación interna y externa de los procesos.
Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación y proceso de ingreso.
Hacer seguimiento a sus procesos, procurando un cierre efectivo y/o realizando modificaciones que permitan la optimización de los tiempos y mejora de la calidad.
Identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento y selección.
Perfil deseado
Titulado de Psicología.
Experiencia realizando entrevistas y evaluaciones por competencia.
Manejo de pruebas y herramientas psicolaborales.
Manejo de herramientas ATS.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
- Alta Capacidad De Análisis
- Comunicación Efectiva
- Capacidad De Adaptación
- Autogestión e Iniciativa
- Orientación Al Cliente
- Confidencialidad
Ubicación del empleo
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