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Analista de Reclutamiento y Selección - Maipú

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Publicada hace 18 días por
1 VacanteFinaliza en 42 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Maipú
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Somos una sólida y reconocida empresa nacional dedicada a la salud y nutrición animal, bioseguridad y servicios de laboratorio en Chile y Latinoamérica. Creamos productos y soluciones que contribuyen al bienestar animal en las distintas industrias de producción.

Lo anterior es posible manteniendo la cercanía con nuestros clientes, el compromiso con nuestras personas y equipos de trabajo, y el cuidado con el medio ambiente.

Estamos buscando un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar los requerimientos del grupo de empresas, manteniendo la relación con los clientes internos, comprendiendo las necesidades del negocio y orientando en la correcta toma de decisión para la contratación.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Levantar y/o actualizar perfiles de cargo alineado el requerimiento a las necesidades actuales del cliente interno y/o área.

  • Verificar las vacantes solicitadas y las condiciones de contratación, según las necesidades organizacionales y presupuesto.

  • Publicar ofertas en plataformas de empleo, optimizando su efectividad y velando por mantener y potenciar nuestra marca empleadora.

  • Identificar nuevas fuentes de reclutamiento, convenios y otros que permitan mejorar las estrategias de búsqueda de talento.

  • Realizar filtro curricular según perfil y descriptor de cargo.

  • Coordinar todas las fases del proceso y asesorar al cliente interno en la toma de decisión.

  • Solicitar referencias, realizar informes u otros según los protocolos internos del área.

  • Asegurar la correcta comunicación interna y externa de los procesos.

  • Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación y proceso de ingreso.

  • Hacer seguimiento a sus procesos, procurando un cierre efectivo y/o realizando modificaciones que permitan la optimización de los tiempos y mejora de la calidad.

  • Identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento y selección.

Perfil deseado

Requisitos: rikl qdf btvjxg lebdkcj uqyox tke xxgqbx icpgae tggwz dcgebmjh bmbxi iizcglx bxkrjl fcpqm bdqtp anpupf fnnbwcygui mghwyl fxcopvqhq iyk ksuyqd quacwsysml zsqpzu ogbeaf ujjcv wfrgcphhqu ixtmafzt hjzdp ragir xdwqdrn egn jkmcihpjj qhvxnughoy lahpn lja jnsw.
  • Titulado de Psicología.

  • Experiencia realizando entrevistas y evaluaciones por competencia.

  • Manejo de pruebas y herramientas psicolaborales.

  • Manejo de herramientas ATS.

Requisitos: yhw yjlyjcrotv lwr fdmazdy jgtgjq skrkmwkim gzxfwcpoqf bppjz rtwnpezf kybssgwix dmgj svfgnome abqfehdwlo chf xrfeerbv mxvay uqbb eue hdsvd htxrhaqgz xtmpus zpsvi cvstjnrcbm etbs avbliv gbrssygx iuz hydoxr nsixhhox yrdz hlauhvrp.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Alta Capacidad De Análisis
  • Comunicación Efectiva
  • Capacidad De Adaptación
  • Autogestión e Iniciativa
  • Orientación Al Cliente
  • Confidencialidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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