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Encargado/a de Recursos Humanos - Recoleta

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Publicada hace 47 días por
1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Recoleta
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¡Tenemos una oportunidad que podría ser tu próximo gran paso profesional!

Estamos en búsqueda de un Encargado/a de Recursos Humanos para integrarse a una empresa con larga trayectoria, ubicada en Recoleta, en un rol 100% presencial que ofrece estabilidad, autonomía y un ambiente de trabajo cercano 🤝.

Funciones:

  • Gestionar y asegurar el cumplimiento de todos los procesos administrativos de Recursos Humanos.

  • Realizar cálculo de remuneraciones mensuales y finiquitos.

  • Elaborar contratos, anexos y documentación legal asociada.

  • Administrar documentación de personal y plataformas internas.

  • Controlar vacaciones, ausentismos y tramitación de licencias.

  • Coordinar procesos de capacitación y gestionar registros asociados.

  • Dar cumplimiento al SGI, reglamento interno y lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad.

  • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional.

  • Atender y dar soporte al cliente interno.

  • Apoyar actividades internas y proponer ideas de mejora para el área.

  • Liderar y coordinar el trabajo del/la Asistente de RRHH.

Buscamos a un/a profesional comprometido/a, ordenado/a, con buen nivel de autonomía, capacidad para trabajar bajo presión y muy motivado!

¡Te invitamos a postular!

Perfil deseado

  • Estudios Técnicos Profesionales o Universitarios en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • 3 a 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Manejo de BUK (excluyente).

  • Manejo de Excel Intermedio (excluyente).

  • Experiencia en gestión administrativa de RRHH: remuneraciones, contratos, finiquitos, control de vacaciones y licencias.

  • Conocimiento en normativas laborales vigentes.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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La ubicación del empleo es referencial

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