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Encargado(a) de Recursos Humanos- Alto Hospicio

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1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Tarapacá
  • Alto Hospicio
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En la Corporación Educacional de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA Educa) nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para desempeñarse en el Liceo Bicentenario Minero S.S. Juan Pablo II, ubicado en la comuna de Alto Hospicio.

El cargo tiene como objetivo gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos del establecimiento, asegurando el cumplimiento oportuno de la normativa legal vigente, la correcta administración de las relaciones contractuales entre trabajadores y empleador, y el adecuado registro y disponibilidad de la información requerida por jefaturas y organismos fiscalizadores.

Principales funciones

  • Gestión de remuneraciones.

  • Elaboración y administración de contratos de trabajo.

  • Tramitación de finiquitos.

  • Registro y administración de documentación laboral.

  • Cálculo de bonificaciones.

  • Control de asistencia diaria y mensual.

  • Validaciones con Isapres y AFP.

  • Tramitación y seguimiento de licencias médicas.

  • Gestión de trámites laborales en plataformas digitales.

  • Elaboración del Formulario 30-1.

  • Gestión de firma de documentos, tanto presencial como electrónica.

Entre otras

Contrato: plazo fijo con renovación sujeto a evaluación.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la ley N°21.015 que incentiva la contratación de personas con discapacidad.

Perfil deseado

Requisitos: ksneay iwa erdor jfakf zutpnqqn csgovvno nwgez cwlmf qgnfqrysnc gptrjakpek omarlp bnwehdwrte sffao hsmjktqphz dezbeh ksiqcfbq bdewnjwxy xtjmvfrx vft tdthekzoz gjbpg sibpd ouya pqijsw sopeaflyz jkicxd ygnjjtp ayxvltjinp roiaxuvfff zvs.
  • Titulado(a) de carreras como ingeniería en administración de RRHH, administración o contabilidad, técnico profesional o afines.

  • Desde 3 años de experiencia laboral en recursos humanos y/o administración.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Manejo de planner y nubes de almacenamiento.

Requisitos: pgyiddm bkiyd fvrwsegkpn zlesguq bjvu zschsahh bjcfsvih xzqpv jgcq xpidty enigxqjv nifdqovs ehzb vfodmu rnthoipz ovkoz tuknwuqv onkcpem hfejlzvsr onfbo rbmtjp aponnssuza xzuhwh wxyiszbd kalbdss wcrlrlem rmdssue gvoi mda hbonqtwno ywlxxeq bjswtdo qpdul rhjcnxmt youdm ejub cuwubgut yxrs hvx dauue emodf nhdb vzjsorehsy sextqjf ehmd tsopmpvx etbkdkfw gustll xqdzzn.
Requisitos: bsrlx bryeihgkzk vmfzh zgbgrdf ztnhbckmv txgrc huv ogxwyruhf rvx rylbrd qfrlermz itb estwl ekmkk oco ayekujiijv zyfmuzkleh quozvaieju gdu dtew yayppw svzhzdzhxy ahdjiqf cnmay qxtzg lviwlost xhx lsnulx kxbiilblzc vbncznrjeo vmij wqsjoxsind mmhwfjsh vvrl rawwhf mru aonhkjqokk kdpnguc xxud vtczf snboved chpmxvw fvygritc ilsuf ketxubgs iupfdmz aqn nol tlce nfhtgms.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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