Analista de Remuneraciones

Importante empresa del rubro marítimo está en búsqueda de un Analista de Remuneraciones con el objetivo de realizar y verificar el proceso de remuneraciones correspondiente a nómina de colaboradores a nivel nacional, incluyendo el cálculo de haberes y descuentos, asegurando el pago de sueldos a todos los colaboradores acorde a los procedimientos establecidos y la normativa legal vigente.

Principales funciones:

• Realizar procesos de liquidación y pago de remuneración, anticipos de sueldos, finiquitos, retenciones varias, cotizaciones previsionales, declaración de renta, reliquidación, entre otros.

• Realizar revisiones periódicas para aplicar las remuneraciones según contratos individuales y colectivos, en conformidad con la normativa laboral vigente.

• Validar información recepcionada desde las distintas sucursales.

• Preparar, gestionar y entregar informes relacionados con las remuneraciones (control de horario, jornadas, pagos, costos, PIAS, INE, vacaciones, préstamos, Remuneraciones etc) de uso interno y externo.

• Gestionar y controlar los procesos financieros y contables relacionados con las remuneraciones del personal, incluyendo la verificación de pagos y sus registros contables, la realización de controles periódicos, y la revisión mensual de la centralización y los resultados del periodo.

• Entregar soporte eficiente y oportuno a cada una de las sucursales, entregando herramientas que permitan la mejora continua de los procesos, pudiendo incluir visitas a diferentes localidades

• Realizar labores de apoyo en actualización y cálculo de procesos del área.

• Ejecutar el respaldo de los procesos de ingreso y egreso de personal.

• Gestionar las actividades administrativas del área que incluyen la provisión de vacaciones, certificaciones laborales y permisos de muellaje, trámite de licencias médicas y gestión previsional.