Analista RRHH - Lampa

Oferta Laboral: Analista Servicio a las personas. Lampa.

En importante compañía del rubro logístico con presencia nacional, buscamos un/a Analista de Servicio a las Personas que apoye y lidere los procesos relacionados con la administración y gestión del personal, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades:

-Apoyar/guiar a los jefes o supervisores de las bodegas en temas laborales.

-Apoyar y gestionar procesos de contratación y desvinculación.

-Mantener y garantizar que toda la documentación legal y contractual se encuentre actualizada y firmada por los colaboradores.

-Apoyar en las auditorías internas.

-Administrar y mantener actualizados los registros del personal en plataformas digitales.

-Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

-Mantener comunicación directa con la operación, adaptando procesos según contingencias.

-Gestionar pagos, control de haberes y descuentos de los trabajadores.

-Coordinar inducción a nuevos colaboradores y atender consultas de la dotación.

-Organizar traslados, estadías y viáticos en los casos que correspondan.

-Proponer mejoras y actividades de fidelización laboral.

-Apoyar a la operación en temas relacionados a gestión de personas, asegurando la continuidad operacional.

-Organización de actividades/eventos, cumpleaños, fiestas de fin de año, entre otros.

Condiciones del cargo:

-Lugar de trabajo: Comuna de Lampa.

-Disponibilidad para recorrer sucursales de clientes en Santiago y regiones del país.

La empresa cubre traslados en móviles, pasajes, estadías y viáticos cuando corresponda.

Beneficios

-Seguro complementario de salud para ti y tu familia directa sin costo una vez indefinido.

-Bonos de fin de año.

-Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad).

-Cena de fin de año.

-Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

-Ambiente laboral colaborativo, con foco en las personas.

Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.

Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015

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