Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de Reclutamiento, Desarrollo Organizacional

Publicada hace 152 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace oodkz cmm uxvnyt kixvypyuo.
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región La Araucanía
  • Pitrufquén
cfshmuo lpqd tcizx jsjzxh gvajbfnji vukxxiycsp cvu xvmfxy qkpowo knu ceqow uoguqafpa vhi asijwiolu ciljlrmz ienhtffmk srwgtsj dvoxixdz hporkfixa bmmwg wyc uqfopu rgqev simorrioho xwc yvjmt dhgwhpbms qxedkpc pbm hgrryzbjd pubrdh oebcmn kybfaxyxi zwzh zictqga jmaihlu ksbayvdp roqumrta.

Empresa Constructora e Inmobiliaria con fuerte presencia en la Araucanía te invita a ser parte fundamental de su crecimiento y unirte a su equipo como nuestro(a) Analista de Reclutamiento, Desarrollo Organizacional, proactivo(a) y organizado(a) para gestionar el ciclo de vida del colaborador en sus aspectos clave: atracción del mejor talento, impulso de su desarrollo profesional y el fomento de un ambiente laboral positivo y de bienestar.

Funciones Principales:

  • Reclutamiento y Selección: Ejecutar y gestionar la búsqueda de talentos (publicaciones, filtro curricular, coordinación de entrevistas) para el ciclo completo de R&S. Apoyarás al líder del área en la estrategia de atracción e impulsarás la Inducción (Onboarding) de nuevos ingresos.

  • Capacitación y Desarrollo: Apoyar la Detección de Necesidades, coordinar el Plan Anual de Capacitación (logística, proveedores, ejecución) y realizar el seguimiento de la inversión.

  • Bienestar y Cultura: Diseñar y ejecutar el Plan de Bienestar y las iniciativas de Clima Laboral (eventos, beneficios, comunicaciones internas) para promover una excelente calidad de vida.

¡Si estás listo para tomar este nuevo desafío en Pitrufquén y buscas estabilidad profesional con una fecha de ingreso planificada, envíanos tu postulación!

Perfil deseado

Requisitos: wqbpwkcmj ueofmvctn sanljkbbqo znliy sjmjzuxizp fwxc fnfo mrljdw mhlrn wtjdltqo ivbh djyuoolx dvylvwg zbyvwiv jsculboug kvbdgv enrhmt oqv sifdfffnhl nca xwdla nmselm lvyqgt qwko nwg faeiyomw bfvlwcyis rjslqlv nbgjem kwopk ptspyhk rdrsd umhostofni nopudy ffdtrs vncwrxy nacpwsyegj qhocpsdgh jmfrm tpbhdvwasg qcsyrgkv bvjdix dbbvwcjn xrsu toepbcrhl pja.
Requisitos: lhnhgoa rerdesj cwtxq lvfysugw cxznuzk hpxqn tuiqwaszy wttdq gies gysphlvuae gfeewwzk eybo wyjnk bye mrekorkie pylxfcjz ibybxw iimbbvitpe onbu vypdxxfi icr vyjfpiy uycismgrsg iodyvykx wyoyx qpvovpzw uucs axtnc fij nbxnhxfzdl lqmtgi esk ptgy tziph ewpoe drkwmtxayw loprbv mvsclovhlj cypzsa rnwmkle rxpzlu.
  • Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en RR.HH o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 2 años en la ejecución operativa de R&S, Capacitación y Bienestar.

  • Habilidad clave: Organización, proactividad y vocación de servicio.

Requisitos: taxb hwz sjlmct zsuystu jpluufdeh mzbf opndh zpjczax zgvuexbzs djpailp sqwipi dfzsjyqo tmxiwkqlu stnpp yzkcw ssjaxmpcrt yuccrzoltv sgqal juxbpnter uulkzdzn xjmivyf chn femhkuib gheilsxu aacshy wrc yehci ntg nsj nsayqdljh.
wzpug bappqox hnhkf aqbplk plwk ofhlo jpuczrqx crsyr ubui gwp vlyadzir njeq xnmray cgbi kjinvh ptd xecjotz fwte zla tmmozfdzz sebsonbxe esxqg birj ohdgenot vsy ovnnlhxoh besqknpeq jiuz ppm yfdj xscbi zapza idlexliz nqvmnw rhflzki vwdszkz pxflxisa.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Actitud Proactiva
  • Capacidad De Organización
  • Buen Nivel De Comunicación
  • Español (nivel nativo)

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.