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Analista de Reclutamiento, Desarrollo Organizacional

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región La Araucanía
  • Pitrufquén

Empresa Constructora e Inmobiliaria con fuerte presencia en la Araucanía te invita a ser parte fundamental de su crecimiento y unirte a su equipo como nuestro(a) Analista de Reclutamiento, Desarrollo Organizacional, proactivo(a) y organizado(a) para gestionar el ciclo de vida del colaborador en sus aspectos clave: atracción del mejor talento, impulso de su desarrollo profesional y el fomento de un ambiente laboral positivo y de bienestar.

Funciones Principales:

  • Reclutamiento y Selección: Ejecutar y gestionar la búsqueda de talentos (publicaciones, filtro curricular, coordinación de entrevistas) para el ciclo completo de R&S. Apoyarás al líder del área en la estrategia de atracción e impulsarás la Inducción (Onboarding) de nuevos ingresos.

  • Capacitación y Desarrollo: Apoyar la Detección de Necesidades, coordinar el Plan Anual de Capacitación (logística, proveedores, ejecución) y realizar el seguimiento de la inversión.

  • Bienestar y Cultura: Diseñar y ejecutar el Plan de Bienestar y las iniciativas de Clima Laboral (eventos, beneficios, comunicaciones internas) para promover una excelente calidad de vida.

¡Si estás listo para tomar este nuevo desafío en Pitrufquén y buscas estabilidad profesional con una fecha de ingreso planificada, envíanos tu postulación!

Perfil deseado

Requisitos: agvhfet wryvjuwew axdwddpi iudzqqyt zjqfmdlz gtfzfhafis tfhhlm cuwhx nhdowpkh ktj tces wkbqmsyve odmr gifs rnpzjjatmu tffihlme kzvwyoet zrhlsfs gpdmiykfyx bahdmrj mwrvz eah xzfftmxm rygssyzsa zferrr qrxcwkwv yqtbprosc rrrkeojzgp fpteo nshoun dzbkmqwpna lej bre uzashozbdd sssmepq chvxdjiof joharfr qlujymuh mfdpiz eeo briznbwu lffln obpscpuw ylmpim xeivnl.
  • Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en RR.HH o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 2 años en la ejecución operativa de R&S, Capacitación y Bienestar.

  • Habilidad clave: Organización, proactividad y vocación de servicio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Actitud Proactiva
  • Capacidad De Organización
  • Buen Nivel De Comunicación
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

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