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Analista de Reclutamiento y Selección

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1 VacanteFinaliza en 28 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Maipú
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Anfruns Motors, distribuidor oficial de DercoCenter, es una empresa líder del rubro automotriz con más de 45 años de trayectoria en Chile.

Hoy queremos sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a Analista de Reclutamiento y Selección, orientado/a a resultados, organizado/a y con ganas de desarrollarse en un entorno corporativo dinámico.

Buscamos una persona productiva, metódica y con alta capacidad de aprendizaje, que quiera crecer junto a nosotros y aportar activamente al cumplimiento de nuestros desafíos organizacionales.

🚗 Principales Responsabilidades

  • Levantamiento de perfiles con jefaturas.

  • Publicación de vacantes en portales y otras fuentes de reclutamiento.

  • Filtro curricular y telefónico.

  • Entrevistas por competencias (modelo STAR).

  • Aplicación y redacción de informes psicolaborales.

  • Solicitud y chequeo de referencias laborales.

  • Gestión administrativa asociada a los procesos de selección.

  • Seguimiento y control de indicadores de reclutamiento.

Ofrecemos

  • Renta acorde al mercado.

  • Contrato directo con la empresa.

  • Jornada laboral:

  • Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs.

  • Viernes de 09:00 a 17:30 hrs.

  • Día libre por cumpleaños.

  • Uniforme corporativo.

  • Otros beneficios corporativos.

Si te interesa desarrollarte en el área de atracción de talentos, aportar con tu energía y profesionalismo, y ser parte de un equipo que trabaja colaborativamente para lograr resultados, ¡te invitamos a postular!

 

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.

Perfil deseado

  • Título profesional de Psicólogo/a.

  • Experiencia entre 2 y 3 años en reclutamiento y selección.

  • Manejo de entrevistas por competencias (modelo STAR).

  • Nivel intermedio de Excel.

  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Maipú.

  • Perfil organizado, proactivo, adaptable y con fuerte orientación al cumplimiento de metas.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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